Имеем ли мы право при обоюдном согласии заключить гражданско-правовой договор с частным лицом на выполнение этих работ?

317

Вопрос

Добрый день! В нашей компании возник такой вопрос - нам требуется выполнение работы системного администратора, но в штатном расписании нет такой должности! имеем ли мы право при обоюдном согласии заключить гражданско-правовой договор с частным лицом на выполнение этих работ? какой максимальный срок этого договора?! аналогичная ситуация возникла по охраннику. С уважением, Красюк Светлана!

Ответ

Вы можете заключить гражданско-правовой договор с частным лицом на оказание услуг, по ставу аналогичных функциям системного администратора. Однако заключение подобного договора на выполнение обязанностей сторожа не допустимо.

Как правило, организации не ограничены в своём праве заключать с физическими лицами договоры гражданско-правового порядка. Однако, подобные договоры используются для того, чтобы выполнить разовые работы. Гражданско-правовой договор не должен содержать элементов трудового договора. Так, в гражданско-правовом договоре нельзя прописать, что исполнитель выполняет функции системного администратора. Нужно перечислить конкретно оказываемые им услуги : обслуживание компьютерных средств Заказчика, организация и проведение необходимого ремонта, проверка и установка баз данных, администрирование баз данных Заказчика, включая их доработку и адаптацию к работе в сети Заказчика и тп.

В данном договоре должно быть определено, что исполнителю выплачивается вознаграждение в зависимости от объема оказанных услуг в соответствующем периода на основании Акта приемки оказанных услуг.

Обратите внимание, что исполнитель не обязан подчиняться Вашим правилам внутреннего распорядка. Он сам планирует время, когда ему оказать Вам услугу. Поэтому в договоре целесообразно прописать максимальный срок ожидания Заказчика на выполнение его заявки исполнителем.

Если Ваша организация бюджетная, то стоит помнить и о суммовых ограничениях при заключении гражданско-правового договора. Так, если суммарно цена договора за 3 месяца окажется более 100 000 рублей, то заключение такого договора возможно только по конкурсу.

Рекомендуем подходить к заключению гражданско-правового договора на выполнения обязанностей системного администратора, с учётом данных фактов.

Дополнительно обращаем Ваше внимание, что если исполнения обязанностей системного администратора предполагает длительное выполнения подобных работ, целесообразнее будет ввести в штатное расписание организации соответствующую должность. Несмотря на то, что действующими квалификационными справочниками должность «системный администратор» не предусмотрена, Вы можете использовать существующие Квалификационные характеристики должностей близких по сути исполнения работ, в качестве образца для необходимой Вам должности: инженер - системный программист; администратор баз данных; инженер-программист по технической защите информации; администратор по обеспечению безопасности информации (см. приложение).

Необходимо отметить, что организации не запрещено вводить в штатное расписание наименование должностей отсутствующих в действующих Квалификационных характеристиках. Следовательно, Вы можете ввести такую должность, как «системный администратор».

Что касается должности «охранник», то в соответствие со статьёй 11.1 Закона РФ от 11.03.1992 N 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации", подобную должность может осуществлять лицо, только на основании трудового договора и только с организацией обладающей лицензией на осуществление охранной деятельности. Индивидуальный предприниматель также не может осуществлять охранную деятельность.

Следовательно, если у Вашей организации нет соответствующей лицензии, Вы не можете принимать сотрудников на должность «охранник» ни по трудовому, ни по гражданско-правовому договору.

Однако подобных запретов для должности «сторож» не существует (см. в приложении Выдержка из "Квалификационного справочника профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады" утверждённого Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102».

Таким образом, если по исполняемым функциям сотрудника, для Вашей организации достаточно будет сторожа, вы сможете ввести соответствующую должность в штатном расписании. После чего принять на работу сторожа.

Если же Вам необходим именно охранник, то рекомендуем воспользоваться услугами соответствующей охранной фирмы, которая сможет предоставить Вам своего сотрудника для выполнения охранной функции.

Подробности в материалах Системы:

  1. Нормативная база: Выдержки из Приказа Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики".

«…»

АДМИНИСТРАТОР БАЗ ДАННЫХ

Должностные обязанности. Поддерживает в рабочем состоянии полный объем оперативной и накапливаемой информации базы данных, а также осуществляет защиту информации от несанкционированного доступа. Анализирует информационные потребности подразделений организации. Осваивает новые программные средства. Участвует в разработке мероприятий по совершенствованию процесса хранения и обработки информации с целью обеспечения требуемой достоверности результатов и минимизации времени расчетов. Обеспечивает обмен информацией с подразделениями организации в соответствии с установленным порядком (в том числе с использованием электронных сетей телекоммуникаций). По запросам подразделений организации составляет технические задания на разработку программного обеспечения новых задач. Осуществляет учет и хранение документов, имеющих отношение к автоматизированной обработке информации на вычислительной технике. Проводит обобщение и анализ замечаний пользователей по результатам эксплуатации задач. Обеспечивает целостность, достоверность и сохранность циркулирующих в автоматизированной информационной системе данных. Ведет архив используемых программных средств и нормативно-справочной информации. Выдает рекомендации по распределению поступающей вычислительной техники между подразделениями организации с учетом наличия программного обеспечения, подготовленных специалистов и анализа загрузки находящейся в эксплуатации вычислительной техники.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы используемого оборудования, правила его технической эксплуатации; технологию механизированной обработки информации; виды технических носителей информации; методы классификации и кодирования информации; нормализованные языки программирования; стандарты, системы счислений, шифров и кодов; методы программирования; порядок оформления технической документации; отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники; требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

«…»

ИНЖЕНЕР - СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММИСТ

Должностные обязанности. Определяет необходимые системные и программные средства для разработки и отладки прикладного программного обеспечения (ПО). Производит выбор операционной системы (ОС) и других системных компонентов, осуществляет подготовку задания на приобретение необходимой ОС на основе анализа задач, решаемых автоматизированной системой управления технологическими процессами (АСУТП), автоматизированной системой управления предприятием (АСУП), автоматизированной системой контроля (АСК), гибкими производственными системами (ГПС). Определяет возможности использования наиболее перспективных ОС на основе анализа и сравнения их аппаратно-технических характеристик. Осваивает средства проектирования и отладки ПО. Экспериментально проверяет реализацию алгоритмов контроля и управления программных средств ОС и пакетов прикладных программ. Производит доработку компонентов ОС по результатам эксперимента. Определяет объем и содержание тестовых примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия ОС задачам, решаемым в АСУТП, АСУП, АСК, ГПС. Обеспечивает модернизацию стандартных конфигураций ОС, устройств, сетей, протоколов и программ. Поддерживает в рабочем состоянии полный объем оперативной, накапливаемой и хранимой информации, обеспечивает защиту от несанкционированного доступа к информационным ресурсам. Обеспечивает работу локальной вычислительной сети. Разрабатывает инструкции по работе с ОС, оформляет необходимую техническую документацию. Исследует характеристики и алгоритмы работы технических средств вычислительной техники, участвует в разработке функциональных требований на проектирование новых технических средств. Обеспечивает администрирование сети, электронной почты, официального распределенного web-сервера и других сервисов.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации; виды технических носителей информации; способы построения ОС; назначение и принципы работы компонентов ОС; порядок оформления технической документации; отечественный и зарубежный опыт разработки ОС; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации.

Инженер - системный программист I категории: высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж работы в должности инженера - системного программиста II категории не менее 3 лет.

Инженер - системный программист II категории: высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж работы в должности инженера - системного программиста не менее 3 лет.

Инженер - системный программист: высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет.

«…»

  1. Нормативная база: Выддержки из Приказа Минздравсоцразвития РФ от 22.04.2009 N 205 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры, противодействию техническим разведкам и технической защите информации".

СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ИНФОРМАЦИИ

В КЛЮЧЕВЫХ СИСТЕМАХ ИНФОРМАЦИОННОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ

Должностные обязанности. Выполняет мероприятия по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры. Определяет возможные угрозы безопасности информации, уязвимость программного и аппаратного обеспечения, разрабатывает технологии обнаружения вторжения, оценивает и переоценивает риски, связанные с угрозами деструктивных информационных воздействий, способных нанести ущерб системам и сетям вследствие несанкционированного доступа, использования раскрытия, модификации или уничтожения информации и ресурсов информационно-управляющих систем. Определяет ограничения по вводу информации, процедуры управления инцидентами нарушения безопасности и предотвращает их развитие, порядок подключения к открытым информационным системам с учетом обеспечения безопасности, связанной с соглашениями о доступе и приоритезации ресурсов, требования к местам резервного хранения, обработки и копирования информации, приоритеты обслуживания по использованию основных и резервных телекоммуникационных сервисов (услуг). Разрабатывает процедуры защиты носителей информации, коммуникаций и восстановления информационно-управляющих систем после сбоя или отказа. Осуществляет контроль деятельности по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры; информационное, материально-техническое и научно-техническое обеспечение безопасности информации; контроль состояния работ по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры и их соответствие нормативным правовым актам Российской Федерации. Дает отзывы и заключения на проекты вновь создаваемых и модернизируемых объектов и других разработок по вопросам обеспечения безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры. Участвует в рассмотрении технических заданий на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры, оценивает их соответствие действующим нормативным и методическим документам. Участвует в работах по внедрению новых средств технической защиты информации. Содействует распространению в организации передового опыта и внедрению современных организационно-технических мер, средств и способов обеспечения безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры. Проводит оценки технико-экономического уровня и эффективности предлагаемых и реализуемых организационно-технических решений по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры. Разрабатывает списки доступа персонала на объекты защиты, порядок и правила поведения работников, в том числе при их перемещении, увольнении и взаимодействии с персоналом сторонних организаций. Осуществляет руководство и обучение персонала действиям в кризисных ситуациях, включая порядок действий руководящих и других ответственных лиц ключевых систем информационной инфраструктуры.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие отношения, связанные с защитой государственной тайны и иной информации ограниченного доступа; нормативные и методические документы по вопросам, связанным с обеспечением безопасности информации; структуру управления, связи и автоматизации и основные элементы ключевой системы информационной инфраструктуры организации; подсистемы разграничения доступа, подсистемы обнаружения атак, подсистемы защиты от преднамеренных воздействий, контроля целостности информации; порядок создания защищенного канала между взаимодействующими объектами через систему общего пользования с использованием выделенных каналов связи; порядок осуществления аутентификации взаимодействующих объектов и проверки подлинности отправителя и целостности, передаваемых через систему общего пользования данных; оснащенность организации основными и вспомогательными техническими средствами и системами, перспективы их развития и модернизации; перспективы и направления развития методов и средств технических и программно-аппаратных средств защиты информации от деструктивных информационных воздействий; порядок проектирования и аттестации объектов информатизации; контроль эффективности защиты информации на объектах информатизации; порядок осуществления контроля использования открытых каналов радиосвязи; методы и средства выявления угроз безопасности информации, методики выявления каналов утечки информации; методы проведения научных исследований, разработок по технической защите информации; порядок обследования ключевых систем информационной инфраструктуры, составления актов проверки, протоколов испытаний, предписаний на право эксплуатации специальных средств обеспечения безопасности информации, а также положений, инструкций и других организационно-распорядительных документов; полномочия по вопросам обеспечения безопасности информации, возможности и порядок применения штатных технических средств обеспечения безопасности информации и контроля их эффективности; методы анализа результатов проверок, учета нарушений требований по обеспечению безопасности информации; методику подготовки предложений, методы и средства выполнения вычислительных работ в интересах планирования, организации и проведения работ по обеспечению безопасности информации и обеспечению государственной тайны; достижения науки и техники в стране и за рубежом в области технической разведки и защиты информации; методы оценки профессионального уровня специалистов по обеспечению безопасности информации, аттестации специалистов; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации.

Специалист по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры I категории: высшее профессиональное образование по специальности "Информационная безопасность" и стаж работы в должности специалиста по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры II категории не менее 3 лет.

Специалист по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры II категории: высшее профессиональное образование по специальности "Информационная безопасность" и стаж работы в должности специалиста по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры или на других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Специалист по обеспечению безопасности информации в ключевых системах информационной инфраструктуры: высшее профессиональное образование по специальности "Информационная безопасность" без предъявления требований к стажу работы.

ИНЖЕНЕР-ПРОГРАММИСТ ПО ТЕХНИЧЕСКОЙ ЗАЩИТЕ ИНФОРМАЦИИ

Должностные обязанности. Разрабатывает и внедряет программно-математические методы и средства обеспечения безопасности информации и контроля эффективности мероприятий по технической защите информации. Участвует в автоматизации информационно-аналитических процессов автоматизированных систем управления организации. Определяет виды и категории данных, подлежащих обработке средствами вычислительной техники комплексов, их объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода информации, методы верификации и контроля целостности. Осуществляет сопровождение программ и программных средств, разрабатывает и внедряет системы автоматизированного тестирования программного обеспечения. Разрабатывает программные средства, позволяющие расширить область применения разрабатываемых комплексов, средств технической защиты информации и информационных технологий защиты информации, инструкции пользователей. Оформляет необходимую техническую документацию; определяет возможность и ограничения по использованию программных продуктов, устанавливает программные и программно-аппаратные антивирусные средства. Разрабатывает мероприятия по защите от программно-математического воздействия на информационные управляющие системы и сохранению целостности программного обеспечения и информации. Определяет объем и содержание данных тестовых примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку работоспособности программ и соответствия их функциональному назначению. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов, используемых при создании комплексов, средств технической защиты информации и информационных технологий защиты информации, созданию каталогов и картотек стандартных программ.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие отношения, связанные с защитой государственной тайны и иной информации ограниченного доступа; нормативные и методические документы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программного обеспечения средств вычислительной техники, используемых при обработке информации ограниченного доступа и в комплексах технической защиты информации; методы и средства разработки программного обеспечения, предназначенные для защиты информации; современные методы и формализованные языки программирования; основные принципы структурного программирования; технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы современных ЭВМ, правила их технической эксплуатации в комплексах технической защиты информации; методы проведения испытаний и отладки программных средств, используемых в комплексах технической защиты информации, угрозы безопасности автоматизированных систем управления и телекоммуникационных систем; подсистемы разграничения доступа, подсистемы обнаружения атак, подсистемы защиты от преднамеренного воздействия, контроля целостности критически важной информации; критерии оценки безопасности информационных технологий; сертифицированное программное обеспечение, технологию автоматизированной обработки информации и средств ее защиты, математические модели и алгоритмы решения задач по технической защите информации ограниченного доступа; порядок выполнения работ в ходе проведения научных исследований в области разработки программных и программно-аппаратных средств защиты информации; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации.

Инженер-программист по технической защите информации I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста по технической защите информации II категории не менее 3 лет.

Инженер-программист по технической защите информации II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-программиста по технической защите информации или должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Инженер-программист по технической защите информации: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требования к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по защите информации I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

  1. Нормативная база: Выдержка из "Квалификационного справочника профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады" утверждённого Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102.

Сторож

Характеристика работ. Дежурство в проходной предприятия, завода, учреждения. Пропуск работников, посетителей, автомобильного или гужевого транспорта на территорию предприятия и обратно по предъявлению ими соответствующих документов: пропусков, накладных, путевых листов и т.п. Сверка сопроводительных документов с фактическим наличием груза; открывание и закрывание ворот. Совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем проверка целостности охраняемого объекта, замков и других запорных устройств; наличия пломб, исправности сигнализационных устройств, телефонов, освещения, наличия противопожарного инвентаря. При выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен. В случаях обнаружения взломанных дверей, окон, стен, замков, отсутствия пломб и печатей, возникновения сигнала тревоги на объекте немедленно сообщает представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции. При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду, сообщает о происшествии дежурному по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара. Прием и сдача дежурства с соответствующей записью в журнале. В случае неприбытия смены в установленное время сообщает об этом представителю администрации охраняемого объекта. Содержание помещения проходной в надлежащем санитарном состоянии.

Должен знать: положение и инструкции о пропускном режиме; образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение предприятия, завода, учреждения; образцы постоянных и разовых пропусков; правила и инструкции по охране объектов; границы охраняемого объекта; номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению милиции.

  1. Нормативная база: Статья 11.1 Закона РФ от 11.03.1992 N 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации".

Статья 11.1. Правовой статус частного охранника

Право на приобретение правового статуса частного охранника предоставляется гражданам, прошедшим профессиональное обучение для работы в качестве частного охранника и сдавшим квалификационный экзамен, и подтверждается удостоверением частного охранника. Порядок сдачи квалификационного экзамена и выдачи удостоверения частного охранника устанавливается Правительством Российской Федерации. Частный охранник работает по трудовому договору с частной охранной организацией, и его трудовая деятельность регулируется трудовым законодательством и настоящим Законом. Частный охранник в соответствии с полученной квалификацией пользуется предусмотренными настоящим Законом правами только в период выполнения трудовой функции в качестве работника частной охранной организации.

Не вправе претендовать на приобретение правового статуса частного охранника лица:

1) не являющиеся гражданами Российской Федерации;

2) не достигшие восемнадцати лет;

3) признанные решением суда недееспособными или ограниченно дееспособными;

4) имеющие заболевания, которые препятствуют исполнению ими обязанностей частного охранника. Перечень таких заболеваний устанавливается Правительством Российской Федерации;

5) имеющие судимость за совершение умышленного преступления;

6) которым предъявлено обвинение в совершении преступления (до разрешения вопроса об их виновности в установленном законом порядке);

7) не прошедшие профессионального обучения для работы в качестве частного охранника;

8) в отношении которых по результатам проверки, проведенной в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеется заключение о невозможности допуска к осуществлению частной охранной деятельности в связи с повышенной опасностью нарушения прав и свобод граждан, возникновением угрозы общественной безопасности, подготовленное в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и утвержденное руководителем уполномоченного на осуществление действий по лицензированию частной охранной деятельности подразделения федерального органа исполнительной власти, в ведении которого находятся вопросы внутренних дел, его заместителями либо министром внутренних дел, начальником управления (главного управления) внутренних дел по субъекту Российской Федерации или лицами, исполняющими обязанности указанных должностных лиц;

9) досрочно прекратившие полномочия по государственной должности или уволенные с государственной службы, в том числе из правоохранительных органов, из органов прокуратуры, судебных органов, по основаниям, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации связаны с совершением дисциплинарного проступка, грубым или систематическим нарушением дисциплины, совершением проступка, порочащего честь государственного служащего, утратой доверия к нему, если после такого досрочного прекращения полномочий или такого увольнения прошло менее трех лет;

10) у которых удостоверение частного охранника было аннулировано по основаниям, указанным в пункте 1 части четвертой настоящей статьи, если после принятия решения об аннулировании прошло менее года;

11) не прошедшие обязательной государственной дактилоскопической регистрации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Удостоверение частного охранника выдается сроком на пять лет. Срок действия удостоверения частного охранника может продлеваться в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Продление срока действия удостоверения частного охранника осуществляется только после прохождения профессионального обучения по программе повышения квалификации частных охранников в организациях, указанных в статье 15.2 настоящего Закона.

Удостоверение частного охранника аннулируется в случае:

1) неоднократного привлечения в течение года частного охранника к административной ответственности за совершение административных правонарушений, посягающих на институты государственной власти, административных правонарушений против порядка управления и административных правонарушений, посягающих на общественный порядок и общественную безопасность;

2) возникновения обстоятельств, при которых гражданин не может претендовать на приобретение правового статуса частного охранника;

3) окончания срока действия удостоверения частного охранника, добровольного отказа от такого удостоверения либо смерти гражданина, которому было выдано такое удостоверение.

Удостоверение частного охранника аннулируется по решению органа внутренних дел. Порядок его изъятия устанавливается федеральным органом исполнительной власти, в ведении которого находятся вопросы внутренних дел.

За выдачу удостоверения (дубликата удостоверения) частного охранника, а также за переоформление и внесение изменений в удостоверение частного охранника уплачивается государственная пошлина в размерах и порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.78%
  • Иногда 56.03%
  • Не оформляем срочников 19.18%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль