• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Рабочее время
  • » Какова продолжительности рабочего времени отдельных категорий работников учреждений здравоохранения, получающих доплату за вредные условия труда в размере 25%, но непосредственно не участвующих в оказании противотуберкулезной помощи и не получающих доплат

Какова продолжительности рабочего времени отдельных категорий работников учреждений здравоохранения, получающих доплату за вредные условия труда в размере 25%, но непосредственно не участвующих в оказании противотуберкулезной помощи и не получающих доплат

1434

Вопрос

Прошу Вас дать разъяснение о продолжительности рабочего времени отдельных категорий работников учреждений здравоохранения, получающих доплату за вредные условия труда в размере 25%, но непосредственно не участвующих в оказании противотуберкулезной помощи и не получающих доплату за опасность инфицирования микобактериями туберкулеза в частности: заведующий аптекой-провизор, медицинский статистик, медицинская сестра диетическая?

Ответ

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности" врач, в том числе врач руководитель учреждения (отделения, кабинета, лаборатории), средний и младший медицинский персонал туберкулезных (противотуберкулезных) организаций здравоохранения и их структурных подразделений; лечебно-производственных (трудовых) мастерских при туберкулезных (противотуберкулезных) организациях; клиники (клинические отделения) для больных туберкулезом медицинских, научных, образовательных организаций и учреждений высшего профессионального образования; образовательных учреждений (подразделения) для больных туберкулезом детей; учреждения социального обслуживания населения, предназначенные для обслуживания больных туберкулезом относятся к перечню должностей или специальностей медицинских работников, организаций, а также отделений, палат, кабинетов и условий труда, работа в которых дает право на сокращенную 30-часовую рабочую неделю.

Согласно Приказу Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" медицинский статистик и диетическая медсестра относятся к среднему медицинскому персоналу, а заведующий аптекой (провизор) относится к руководителю отделения, следовательно, на них распространяется право на сокращенную 30-часовую рабочую неделю, тем более что Постановление не содержит никаких ограничений.

В соответствии с Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22

(ред. от 29.05.1991)"Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" работник аптек, в том числе состоящие в штате учреждений здравоохранения и социального обеспечения, а именно заведующий (начальник) аптеки лечебно-профилактического учреждения, дома инвалидов и его заместитель, непосредственно работающие по изготовлению и контролю лекарств имеют право на дополнительный отпуск в размере 12 рабочих (14 календарных) дней и сокращенную продолжительность рабочего времени продолжительностью 6 часов. Подробнее в подборке материалов Системы.

Подробности в материалах Системы:

1.Нормативно-правовая база

Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 N 101

(ред. от 04.09.2012)

"О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности"

Приложение N 3

к Постановлению Правительства

Российской Федерации

от 14 февраля 2003 г. N 101

I. Туберкулезные (противотуберкулезные) организации
здравоохранения и их структурные подразделения;
лечебно-производственные (трудовые) мастерские при
туберкулезных (противотуберкулезных) организациях; клиники
(клинические отделения) для больных туберкулезом медицинских,
научных, образовательных организаций и учреждений высшего
профессионального образования; образовательные учреждения
(подразделения) для больных туберкулезом детей; учреждения
социального обслуживания населения, предназначенные для
обслуживания больных туберкулезом

Врач, в том числе врач -
руководитель учреждения
(отделения, кабинета,
лаборатории), средний и младший
медицинский персонал

Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22

(ред. от 29.05.1991)

"Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день"

п/п

Наименование
производств, цехов,
профессий и должностей

Продолжи-
тельность дополнитель-
ного отпуска
(в рабочих
днях)

Продолжи-
тельность
сокращенного рабочего дня
(в часах)

Аптечные учреждения

Работники аптек (в том числе состоящие в штате учреждений здравоохранения и социального обеспечения)

134

Заведующий (начальник) аптеки лечебно-профилактического учреждения, дома инвалидов и его заместитель, непосредственно работающие по изготовлению и контролю лекарств

12

6

(пункт в редакции совместного постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 16 июня 1988 года N 370/П-6 - см. предыдущую редакцию)

135

Заведующий отделом (отделением) и его заместитель, не освобожденные от выполнения производственных обязанностей

12

6

(пункт в редакции совместного постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 16 июня 1988 года N 370/П-6 - см. предыдущую редакцию)

136

Заведующий (начальник) аптекой VI, VII,
VIII групп,аптечным пунктом I категории

12

6

(пункт в редакции совместного постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 16 июня 1988 года N 370/П-6 - см. предыдущую редакцию)

137

Провизор, фармацевт, фасовщик, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов и других товаров аптечного ассортимента

12

6

(пункт в редакции совместного постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 16 июня 1988 года N 370/П-6 - см. предыдущую редакцию)

137а

Провизор, фармацевт, младший фармацевт, занятые отпуском лекарств без рецепта врача и изделий медицинского назначения, санитарка-мойщица, продавец аптечного киоска

12

(пункт дополнительно включен совместным постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 16 июня 1988 года N 370/П-6)

Работники аптечных баз и складов

138

Провизор, фармацевт и фасовщик, занятые непосредственно приготовлением, расфасовкой и контролем медикаментов

12

6

(пункт в редакции совместного постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 16 июня 1988 года N 370/П-6 - см. предыдущую редакцию)

139

Заведующий и заместитель заведующего
отделом ядовитых и наркотических лекарственных средств, провизор, фармацевт, младший фармацевт, фасовщик, занятые фасовкой, измельчением, отвешиванием и отмериванием ядовитых и наркотических лекарственных средств

12

6

(пункт в редакции совместного постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 16 июня 1988 года N 370/П-6 - см. предыдущую редакцию)

139а

Провизор, фармацевт, младший фармацевт, фасовщик, санитарка-мойщица

12

(пункт дополнительно включен совместным постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 16 июня 1988 года N 370/П-6)

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль