Каков порядок присвоения звания "Ветеран труда" в Приморском крае?

2229

Вопрос

Подскажите порядок оформления Ветерана труда в Приморском крае? Нормативный документ отсутствует в базе Постановление губернатора Приморского края от 17 января 2007 года № 9-пг "об утверждении положения о порядке и условиях присвоения звания "ветеран труда" в Приморском крае".

Ответ

По Вашей просьбе высылаем Вам текст постановление Губернатора Приморского края от 17.01.2007 N 9-пг (ред. от 01.02.2013) "Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Приморском крае".

Подробности в материалах Системы:

1. Правовая база

ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 января 2007 г. N 9-пг

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ

ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА" В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

(в ред. Постановлений Губернатора Приморского края

от 20.04.2007 N 78-пг, от 22.03.2011 N 17-пг,

от 23.06.2011 N 34-пг, от 11.04.2012 N 23-пг,

от 01.02.2013 N 10-пг)

Во исполнение Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах", на основании Устава Приморского края, Закона Приморского края от 29 декабря 2004 года N 206-КЗ "О социальной поддержке льготных категорий граждан, проживающих на территории Приморского края" постановляю:

(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 22.03.2011 N 17-пг)

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Приморском крае.

2. Департаменту труда и социального развития Приморского края организовать работу по присвоению звания "Ветеран труда".

(п. 2 в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 01.02.2013 N 10-пг)

3. Департаменту социального развития и средств массовой информации Администрации Приморского края (Норин) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации края.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на вице-губернатора Приморского края Л.Н. Дроздову.

Губернатор края

С.М.ДАРЬКИН

Приложение

к постановлению

Губернатора

Приморского края

от 17.01.2007 N 9-пг

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

В ПРИМОРСКОМ КРАЕ

(в ред. Постановлений Губернатора Приморского края

от 20.04.2007 N 78-пг, от 22.03.2011 N 17-пг,

от 23.06.2011 N 34-пг, от 11.04.2012 N 23-пг,

от 01.02.2013 N 10-пг)

1. Звание "Ветеран труда" присваивается:

а) лицам, награжденным орденами или медалями либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 20.04.2007 N 78-пг)

б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны, имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

2. Звание "Ветеран труда" присваивается территориальными отделами департамента труда и социального развития Приморского края (далее - территориальные отделы).

(п. 2 в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 01.02.2013 N 10-пг)

3. Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", подают в территориальный отдел заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения.

(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 01.02.2013 N 10-пг)

Заявление может быть представлено в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет".

(абзац введен Постановлением Губернатора Приморского края от 22.03.2011 N 17-пг)

4. Лица, указанные в подпункте "а" пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) награждение орденами, медалями либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;

(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 20.04.2007 N 78-пг)

б) трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

При отсутствии у заявителя документов, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, факт награждения орденами, медалями, ведомственными знаками отличия в труде, либо присвоение почетного звания СССР или Российской Федерации, подтверждается выпиской из приказа о награждении, либо справкой архивных учреждений, либо записью в трудовой книжке.

(абзац введен Постановлением Губернатора Приморского края от 22.03.2011 N 17-пг)

5. Лица, указанные в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем;

б) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.

Для присвоения звания "Ветеран труда" предъявляются подлинники и копии необходимых документов.

6. Заявления лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда", с документами, указанными в пунктах 4 и 5 настоящего Положения, подаются на имя руководителя территориального отдела.

(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 01.02.2013 N 10-пг)

Абзац исключен. - Постановление Губернатора Приморского края от 11.04.2012 N 23-пг.

(п. 6 в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 23.06.2011 N 34-пг)

7. Для принятия решения о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в присвоении этого звания, проверки документов, представленных гражданами в соответствии с настоящим Положением, в территориальных отделах создаются комиссии.

(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 01.02.2013 N 10-пг)

Состав комиссии по присвоению звания "Ветеран труда" утверждается приказом директора департамента труда и социального развития Приморского края.

(в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 01.02.2013 N 10-пг)

8. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в его присвоении принимается комиссией в 15-дневный срок с момента принятия от гражданина документов, указанных в пунктах 4, 5, 6 настоящего Положения.

Уведомление об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" в 10-дневный срок после принятия соответствующего решения направляется заявителю с указанием причин отказа.

Уведомление может быть направлено в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет".

(п. 8 в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 22.03.2011 N 17-пг)

9. Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда", территориальным отделом выдается удостоверение ветерана труда (далее - удостоверение).

(в ред. Постановлений Губернатора Приморского края от 22.03.2011 N 17-пг, от 01.02.2013 N 10-пг)

10. Исключен. - Постановление Губернатора Приморского края от 22.03.2011 N 17-пг.

11. В случае утраты (порчи) удостоверения территориальный отдел по месту жительства выдает дубликат удостоверения на основании письменного заявления, в котором указываются обстоятельства утраты (порчи) удостоверения, и документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения.

(в ред. Постановлений Губернатора Приморского края от 22.03.2011 N 17-пг, от 01.02.2013 N 10-пг)

12. Ответственность за обоснованность выдачи удостоверения несут руководители территориальных отделов.

(п. 12 в ред. Постановления Губернатора Приморского края от 01.02.2013 N 10-пг)

 

Петиция от всех кадровиков России

В Трудовом кодексе есть досадные пробелы, которые усложняют работу кадровикам, хотя ничего не стоит их устранить.



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль