Сколько дней отпуска полагается крымским работникам?

1591

Вопрос

На Украине продолжительность отпуска составляет 24 дня, а в России – 28 дней. С какого момента крымским работникам может предоставляться отпуск 28 дней?

Ответ

Работникам Республики Крым, которые заключили трудовые договоры до 15 октября 2014 года, продолжительность отпусков, предоставляемых за период работы до 1 января 2015 года, установлена в размере 24 дня, с 1 января 2015 года – 28 дней. Сотрудникам, которые приняты на работу с 16 октября 2014 года – 28 дней за весь период работы (п. 4 ст. 3 Федерального закона от 14.10.2014 № 299-ФЗ).

В данный момент на территории Республики Крым действует трудовое законодательство Российской Федерации. Длительность ежегодного оплачиваемого отпуска работников Республики определяет статья 115 ТК РФ.

Читайте также:

Российское трудовое законодательство будет применяться в Крыму с 2015 года

Крым в составе России: правовые последствия для кадровиков

Что ждет кадровиков в 2015 году?

Перейти к списку вопросов



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.58%
  • Иногда 56.31%
  • Не оформляем срочников 19.11%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль