Как закрепить, что сотрудники филиала подчиняются начальнику отдела головной организации?

685

Вопрос

В нашей компании есть несколько филиалов в регионах. В каждом филиале введена новая должность – инженер по качеству. Начальник отдела качества работает в Москве. Как нам официально закрепить, что инженеры по качеству подчиняются ему напрямую, минуя руководство филиала?

Ответ

Пропишите, кому непосредственно подчиняется работник, в трудовом договоре, должностной инструкции или локальном нормативным акте, например в Положении об отделе. Трудовые отношения регулируются локальными нормативными актами, которые распространяются на всех сотрудников независимо от места выполнения ими работ ( ч. вторая ст. 5 , ч. четвертая ст. 13 ТК РФ). Следовательно, вы можете закрепить, кому подчиняются инженеры по качеству, не только в трудовых договорах с ними, но и в Положении об отделе качества или должностной инструкции. На практике должностная инструкция может быть оформлена как приложение к трудовому договору или как самостоятельный документ. Не забудьте перед подписанием трудового договора ознакомить сотрудника с локальными актами под роспись.



Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.41%
  • Иногда 56.47%
  • Не оформляем срочников 19.12%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Чтобы продолжить чтение статей на сайте журнала «Кадровое дело», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту, а вы получите доступ к профессиональным материалам и полезным сервисам для кадровых специалистов:

  • статьи и готовые рекомендации по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль