23.04.2010
В этом году специализированная выставка по кадровому менеджменту «Персонал Москва», которая традиционно проходит в столице в конце апреля, вновь оживилась после некоторого прошлогоднего спада. Несколько тысяч HR-ов с интересом знакомились со стендами участников – профильных периодических изданий, работных интернет-ресурсов, тренинговых и консалтинговых компаний. Особенно многолюдно было в зонах практических форумов, в которых одним из организаторов выступил журнал «Кадровое дело». Издатель и главный редактор журнала Анна ВАСЕНИНА провела профессиональную дискуссию на тему «По лезвию бритвы: HR-практикум по общению с соискателем». В сегодняшних условиях нестабильного рынка труда качественный подбор персонала приобретает особую актуальность. В дискуссии приняли участие приглашенные эксперты: Арамис КАРИМОВ, директор инвестиционно-банковской практики Morgan Hunt, и Ксения ШМАТКОВА, директор по управлению персоналом компании Diebold. В ходе дискуссии участники побеседовали о хитростях чтения резюме, шпионских технологиях при общении с соискателями, признаках, по которым можно распознать кандидатов-пустышек, а также о том, что следует и что не следует требовать от кандидатов. Спикеры делали акцент на реальных ситуациях и рассказывали случаи из своей практики.
uid)
{
print '
Материалы форума «Кадрового дела» доступны по ссылке http://kdelo.ru/sites/personal-m-2010.pps
Арсенал рекрутера:
';
}
?>
* Если вы не видите ссылку - авторизуйтесь на сайте под своим логином и паролем или пройдите регистрацию здесь.