Пресс-релизы

ЕВРОПЕЙЦЫ ОЦЕНИЛИ РОССИЙСКИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Aon Hewitt (официальные представители в России – AXES Managеment) – одна из крупнейших консалтинговых компаний в мире, обнародовала итоги годового исследования «Лучшие работодатели» 2011 в России.
Зафиксирован исторический максимум индекса вовлеченности за последние пять лет. Но этот показатель достигнут за счет западных компаний

Итоги опроса по программам автоматизации подбора персонала

Подведены итоги опроса «Какую программу автоматизации подбора персонала вы используете в работе», проводившегося летом 2011 года на портале HRM.RU. Цель опроса: выявить наиболее популярную программу автоматизации подбора персонала.

Вызовы 21 века: кадровое обеспечение стратегических задач модернизации промышленности

Круглый стол под таким названием состоится 21 сентября 2011года  в Москве в Крокус Экспо в рамках секции «Кадровое обеспечение развития промышленности» на конференции HR&Trainings EXPO 2011.

Вечернее бизнес-обучение от Московской Школы Новой Экономики!

Время идет, все претерпевает изменения, в том числе и знания, приобретенные в институте. Старых знаний становится недостаточно, человек должен быть мобильным, самостоятельно принимать решения, поэтому специалисту требуется время от времени узнавать о новых тенденциях и технологиях, связанных с его областью знаний.  Эти объективные причины обусловили необходимость перехода к новым формам обучения.

Результаты Первого отборочного тура «Фабрики Успеха»

Объявлены результаты Первого отборочного тура «Фабрики Успеха». Члены жюри коллегиально выбрали 14 победителей. Еще 30 участников находится в «резервном» списке.

Первый отборочный тур реалити-шоу «Фабрика Успеха»

26 июня в дизайн-заводе «Флакон» состоялся Первый отборочный тур реалити-шоу «Фабрика Успеха», организаторами которого стали Всероссийский проект «Звезды Бизнеса» совместно с Московской Школой Новой Экономики.

Деловой завтрак «Инновационные инструменты развития IT-специалистов»

9 июня 2011 года компании Concept и Technopolis провели деловой завтрак, посвященный инновационным инструментам развития IT-специалистов. Участники мероприятия проанализировали  последние тенденции обучения IT-специалистов, обсудили специфику организации процесса обучения, а также рассмотрели возможности предтренинговой  подготовки и пост-тренингового сопровождения.  Деловой завтрак прошел в стандартном формате Technopolis Business Breakfast и собрал представителей различных компаний, работающих в сфере IT.

Второй Ежегодный HR-Weekend «HRестоматия успешного опыта» собрал директоров по управлению персоналом ведущих компаний Санкт-Петербурга

10-11 июня в курортном комплексе «Игора» состоялся Второй Ежегодный HR-Weekend «HRестоматия успешного опыта». Свыше 50 директоров по персоналу крупных компаний Санкт-Петербурга встретились с целью обмена опытом, поиска свежих идей и совместной разработки нестандартных решений в сфере кадрового управления. Традиционно организатором выступила Консалтинговая группа BI TO BE. К слову, последние десять лет компания занимает верхние строчки в рейтинге российских лидеров консалтинговых услуг.

Профессионалы аутсорсинга бизнес-процессов обсудили перспективы развития рынка BPO в России

14 июня 2011 г. в Москве прошел 2-й ежегодный Российский ВРО Саммит, который собрал в отеле Radisson SAS Славянская более 100 экспертов и профессионалов аутсорсинга, представителей предприятий - заказчиков и поставщиков услуг. Организатором мероприятия выступила Ассоциация стратегического аутсорсинга «АСТРА» при поддержке IAOP и Forrester Research. Оргпартнер cаммита – компания in4media.

В рамках серии бизнес-завтраков «HR-мнения или о чем думают лидеры?» DHL Express рассказала о новом международном тренинге.

Российское подразделение компании привлекло менеджеров среднего звена к обучению 2500 сотрудников

DHL Express, лидер в области международной экспресс-доставки, и Ассоциация консультантов по персоналу (АКПП) 8 июня провели бизнес-завтрак, посвященный новой глобальной обучающей программе Certified International Specialist («Сертифицированный международный специалист»).