Численность официально зарегистрированных безработных увеличилась на 1 %

30 ноября 2010 287

Получена информация о высвобождении работников 93 233 организаций из всех регионов Российской Федерации. С 24 февраля по 17 ноября 2010 года происходило снижение численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости (исключение составил период с 3 по 10 ноября 2010 года, когда численность безработных увеличилась на 0,2 % или 2,5 тысячи человек и составила 1526,5 человек).

За последнюю отчетную неделю – в период с 18 по 24 ноября 2010 года – численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, увеличилась на 1,0 % (или 15437 человек) и по состоянию на 24 ноября 2010 года составила 1 523 359 человек. Рост численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, отмечен в 64 регионах, в том числе в Амурской и Астраханской областях, республике Башкортостан.

Численность безработных граждан снизилась в 12 регионах России. Наиболее существенное снижение отмечено в Республике Тыва, Кировской области, Кабардино-Балкарской Республике. Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости Мурманской, Саратовской, Ульяновской, Тюменской и Пензенской областей, Республики Ингушетия, Чеченской и Чувашской республик, за указанный период не изменилась.

С начала октября 2008 года общая численность уволенных работников достигла 1 454 434 человека. Из числа уволенных 437 263 человека было трудоустроено, в том числе 232 537 – в прежней организации. Суммарная численность работников, находившихся в простое по вине администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе администрации, составила 605 702 человека. *

СНОСКА *. Источник: Минздравсоцразвития



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.72%
  • Иногда 56.07%
  • Не оформляем срочников 19.21%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.