HR-ы России оптимизируют технологии поиска и найма персонала

2 ноября 2010 301

Главными темами мероприятия стали возможности автоматизации процесса поиска, подбора и найма персонала, преимущества решения SAP E-Recruiting и возможности его интеграции с сервисами JobBoards (например, HeadHunter и SuperJob). Также были изложены основные составляющие успешного проекта внедрения HR-системы.

Ключевым докладом мероприятия стало выступление Владимира Наталевича, менеджера проектов «М.Видео». Он рассказал про практический опыт автоматизации HR-департамента розничной сети на базе решения SAP E-Recruiting. По его словам, решение SAP E-Recruiting, используемое теперь в компании «М.Видео», позволяет сочетать стратегию снижения затрат на поиск и найм персонала за счет сокращения времени, затрачиваемого на ключевые HR-процессы, снижения рисков выбора неподходящих кандидатов и повышения качества коммуникации между HR-департаментом, кандидатами и руководителями отделов, заинтересованных в новых сотрудниках.

Всего на бизнес-встрече присутствовали более 30 делегатов, среди которых представители крупных розничных сетей, банков, предприятий нефтегазового сектора, телекоммуникационных компаний и поставщиков товаров массового потребления. По отзывам делегатов, цель мероприятия – знакомство с новыми возможностями для оптимизации процессов поиска и найма персонала  - была достигнута в полной мере.

«Высокий интерес к посещению мероприятия от руководителей HR-отделов из крупнейших компаний России подтверждает тот факт, что большинство предприятий осознают стратегическую необходимость оптимизации управления поиска и найма персонала, и мы можем предложить решение для достижения этой цели. – говорит Виталий Баум,  директор по развитию бизнеса CIBER Russia. - SAP E-Recruiting позволяет снизить временные затраты HR-менеджеров на поиск и найм персонала, уменьшить риски выбора неподходящих кандидатов и повысить качество коммуникаций между HR-департаментом, кандидатами и руководителями отделов, заинтересованными в новых сотрудниках, а также, что очень важно для отделов по подбору персонала – создать и использовать собственную базу кандидатов».



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.1%
  • Иногда 56.55%
  • Не оформляем срочников 19.35%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.