• Главная страница
  • » Новости
  • » Минздравсоцразвития России разработало новые меры, направленные на структурные изменения на рынке труда

Минздравсоцразвития России разработало новые меры, направленные на структурные изменения на рынке труда

13 сентября 2010 289

Как отметил Максим ТОПИЛИН, «сегодня нас волнует структура безработицы. Так, увеличилась продолжительности безработицы, сейчас ее период составляет больше шести месяцев. В следующем году мы планируем сосредоточиться на активных программах содействия занятости граждан и качестве предоставляемых услуг». При этом «программы дополнительных мер будут продолжаться как минимум еще один год», – заверил замминистра. Также он отметил позитивные результаты мероприятий по содействию самозанятости. «По нашим данным, только 5% предпринимателей закрыли свое дело, это впечатляющая цифра. Мы настроены на то, чтобы эта мера получала развитие в региональных программах на следующий год», - сказал Максим ТОПИЛИН.

Минздравсоцразвития России разработало новые меры, направленные на структурные изменения на рынке труда. Это обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком и содействие трудоустройству инвалидов (увеличение размера выплаты работодателю за оборудование рабочего места для инвалида с 30 до 50 тысяч рублей). По-прежнему будет оказываться поддержка и моногородам.

Всего, как сказал, замминистра на дополнительные меры запланировано 27 миллиардов рублей. «Из них 3 – 3,5 миллиардов предназначены для стабилизации рынка труда в регионах Северного Кавказа». Помимо мер по улучшению ситуации с занятостью в следующем году министерство планирует уделить особое внимание подготовке программы «Здоровье на производстве». «В рамках средств, выделенных на дополнительные меры по стабилизации на рынке труда в 2011 году, планируется реализовать пилотные программы переобучения для людей, занятых на вредных производствах», - сообщил Максим ТОПИЛИН. Он добавил, что «необходимо создать условия, в которых работодатели будут заинтересованы в улучшении условий труда».

* Источник - Минздравсоцразвития России minzdravsoc.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.72%
  • Иногда 56.07%
  • Не оформляем срочников 19.21%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.