• Главная страница
  • » Новости
  • » Федеральная служба по труду и занятости за 1-е полугодие 2010 года получила более 108 тысяч жалоб на нарушения трудовых прав

Федеральная служба по труду и занятости за 1-е полугодие 2010 года получила более 108 тысяч жалоб на нарушения трудовых прав

29 июля 2010 224

В Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) за 1-е полугодие 2010 года поступило более 108 тысяч обращений от граждан с жалобами на нарушения их трудовых прав. "Это на 2% больше, чем за аналогичный период прошлого года", - отметил глава службы Юрий ГЕРЦИЙ.

Лишь 53% обращений, по его словам, оказались обоснованными, по ним были проведены проверки на предприятиях. Глава Роструда уточнил, что граждане в основном жалуются на нарушения порядка оплаты труда, режима работы и предоставления отпуска. "Максимальный штраф для работодателя за нарушения составил 50 тысяч рублей, а общий объем штрафов за полгода - 261 миллиона рублей", - сообщили Юрий ГЕРЦИЙ. По его словам, это почти столько же, сколько, например, за весь 2007 год.

Всего за первое полугодие госинспекторы провели более 93,5 тысяч проверок, которые охватили около 0,5% всех зарегистрированных в стране предприятий. Из них 61,7% проводились по жалобам граждан, а остальные носили плановый характер. В ходе проверок у 72% юридических лиц и индивидуальных предпринимателей выявлено более 520 тысяч нарушений трудового законодательства и 2 тысячи 738 нарушений, связанных с неисполнением предписаний в срок. Нарушителям по итогам проверок выдано более 74,5 тысяч предписаний и возбуждено 125 уголовных дел, из них 103 - за нарушения, связанные с несчастными случаями на производстве. *

* Прайм-тасс, niitruda.ru



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.89%
  • Иногда 55.95%
  • Не оформляем срочников 19.16%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.