Региональные программы по снижению напряженности на рынке труда в 2010 году станут более гибкими

17 сентября 2009 265

Региональные программы по снижению напряженности на рынке труда в 2010 году подвергнутся пересмотру, сообщил глава Роструда Юрий ГЕРЦИЙ. При этом, прежние направления - организация общественных работ, переобучение работников, стажировки, единовременные выплаты на организацию собственного бизнеса в размере максимального годового пособия по безработице (58,8 тыс. рублей), финансирование переезда в другой регион для трудоустройства (из расчета 550 руб. в сутки и оплата проезда), в целом будут сохранены. Обсуждаются возможные изменения, например увеличение срока обучения до шести месяцев, стажировки и временной занятости — до девяти месяцев. Однако, снижение расходов государства на борьбу с безработицей через страхование по безработице не рассматривается. 16 сентября во время отчета правительства в Госдуме об антикризисных мерах глава Минздравсоцразвития России Татьяна ГОЛИКОВА предложила «пока отложить вопрос по страхованию по безработице. Хотя тема требует обсуждения, возвращаться к ней следовало бы уже после 2012 года». Отказ от страхования по безработице мотивирован решением «об увеличении размеров страховых взносов с 2011 года». «Дополнительное увеличение страховых взносов, - пояснила Татьяна ГОЛИКОВА,- требует обсуждения с представителями в первую очередь работодателей и профсоюзов».



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.07%
  • Иногда 56.48%
  • Не оформляем срочников 19.44%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.