Минздравсоцразвития России готов разработать документы по сохранению рабочих мест

28 июля 2009 260

Минздравсоцразвития России продолжает мониторинг рынка труда субъектов Российской Федерации. Согласно информации, полученной от региональных центров занятости населения, в период с 16 по 22 июля, уволено в связи с ликвидацией организаций либо сокращении численности или штата 51346 работников. Рост численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, наблюдался в 49 субъектах Российской Федерации. Среди них: Еврейская автономная область, Карачаево-Черкесская Республика, Тверская область, Московская область. Вместе с тем в 32 субъектах продолжилось снижение безработицы. Наиболее ощутимо - в Республике Тыва, Магаданской и Сахалинской областях, Камчатском крае. Кроме того, суммарная численность работников, находившихся в простое по вине администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе администрации, составила 1 млн. 602,9 тыс. человек, что на 16 тыс. меньше, чем неделей ранее. При этом, следует помнить, что Трудовой кодекс РФ ограничивает такой режимы работы на предприятии сроком до шести месяцев. Значит, по истечении полугода работодатель должен принять окончательное решение - либо высвободить людей, которых он не может обеспечить работой, либо, привлечь их к полноценному труду. В связи с этим, как объяснил Максим Топилин, Минздравсоцразвития России разрабатывает документы, которые позволят приостановить на время кризиса действие части пятой статьи 74 Трудового кодекса Российской Федерации и сохранить рабочие места. Всего же, с начала октября 2008 года общая численность уволенных работников достигла 564803 человек, из них было трудоустроено 157900 человек, в том числе 88719 человек – в прежних организациях.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайте появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.