Мотивация персонала и особенности поиска сотрудников летом

10 июля 2006 745

4 июля в Москве прошла встреча кадровиков на тему «Мотивация персонала и особенности поиска сотрудников летом». Организаторами встречи выступили интернет-магазин Daripodarki.ru (http://www.daripodarki.ru) компании Softline и издательский дом «РДВ Медиа» (http://rdwmedia.ru). В мероприятии приняли участие более 150 представителей кадровых служб, руководителей и директоров компаний. 

Роман Агафонов, заместитель директора департамента инновационных проектов Softline,  рассказал об уровнях мотивации сотрудников. Это могут быть деньги и личная выгода, достижения, корпоративные подарки. Премируя сотрудников, руководство компании может рассчитывать на ответную отдачу. Хорошим способом поощрить человека, угадав его желания, по мнению Романа Агафонова, является подарочный сертификат. Получивший широкое распространение на западе, сертификат становится традиционным видом поощрения и в российских компаниях. Сотруднику дарят не привычный ежедневник или канцелярский набор, а возможность выбрать тот подарок, который он хочет.
Доклад Алексея Давыдова, директора по продажам интернет-магазина Daripodarki.ru, был посвящен обзору предложений магазина для корпоративных клиентов. Алексей рассказал, как происходит процесс поиска и оформления заказа, описал ассортимент магазина (а он уже велик - более 500 сертификатов 50 компаний-партнеров, среди которых сети магазинов «Мир», «Красный Куб», «Эстель Адони», сеть ресторанов «Росинтер», имиджевая лаборатория «Персона»). Подробно о сертификатах и о том, что в обмен на них можно получить, рассказали представители партнеров Daripodarki.ru - Илья Ковязин (Холдинг «Росинтер Ресторантс»), Алексей Шалин (сеть магазинов «Мир»), Сергей Лагутин (сеть магазинов «Красный Куб»).
Завершило блок докладов, посвященных способам мотивации персонала,  выступление Оксаны Востриковой, преподавателя Учебного центра Softline. Она рассказала о возможности корпоративного ИТ-обучения.Вторая часть встречи была посвящена особенностям поиска персонала в летний период.Издательский Дом «РДВ Медиа» отметил, что лето – непростой период для hr-менеджера. Во-первых, потому что нет такого наплыва соискателей, как в другие сезоны, поскольку многие люди летом больше озабочены отпуском, а не трудоустройством, и поиск новых сотрудников затрудняется. Во-вторых, т.к. большинство работающих сотрудников уходит в отпуск, многим компаниям необходим временный персонал на лето, и решение всех этих задач ложится двойной нагрузкой на плечи hr-менеджера. Но главный редактор газеты «Работа Для Вас» Антонова-Овсеенко Ирина отметила и «плюсы» при поиске персонала в летний период. Люди, которые ищут работу летом, не теряя времени на отпуск, – это обычно именно те, кто хочет работать и будет работать качественно. Так что появляется возможность быстро подобрать для фирмы грамотного квалифицированного специалиста. Следовательно, лето, хоть и тяжелый период для работодателей, но отнюдь не «мертвый».Кадровикам активно помогает газета «Работа для вас», которая выходит 4 раза в неделю и является эффективным коммуникатором между работодателем и соискателем. В качестве приложений к газете разово выпускаются такие проекты, как «Временная работа, работа на сезон», «Работа для студентов», «Работа на неполный рабочий день», которые вызвали интерес у участников встречи.
Александр Ветерков, коммерческий директор газеты «Работа для вас», поделился своим взглядом на рынок. Так он считает, что одна из самых сложных позиций на рынке – менеджер по продажам, а самые популярные профессии связаны с финансами, торговлей и информационными технологиями.
Александр описал способы поиска сотрудников и критерии оценки эффективности печатных СМИ. На примере газет «Работа для вас» и «Элитный персонал» рассказал, какие именно вакансии с помощью каких СМИ закрываются. Например, вакансии топ-менеджеров, руководителей и директоров лучше закрывать с помощью газеты «Элитный персонал», поскольку она ориентирована именно на специалистов и руководителей. А вот вакансии для специалистов «среднего» уровня зарплат - секретарей, бухгалтеров, работников АХО, водителей и т.д., а также для работников без квалификации – курьеров, грузчиков разнорабочих, уборщиц и пр. - лучше размещать в газете «Работа для вас», т.к. у нее большой охват массовой аудитории.
Елена Лигостаева, руководитель Отдела интернет-продаж,  описала возможности сайта Работа.ру и добавила, что с помощью этого сайта лучше всего закрываются вакансии в сфере информационных технологий,  финансов, страхования, а также вакансии менеджеров продаж. Елена также отметила, что для большей эффективности необходимо использовать все ресурсы – и Интернет и печатные СМИ при поиске сотрудников. Поскольку Работа.ру – сайт, который размещает вакансии работодателей бесплатно, то затрат на размещение обычной текстовой информации о вакансии не требуются. А тем, кто хочет большего, Елена рассказала о рекламных возможностях сайта, о наиболее эффективных способах платного размещения.
О работе в сфере IT подробно рассказал Алексей Бородин, руководитель подразделения Softline IT Graduate. На его взгляд, наиболее целесообразно привлекать к работе летом студентов. Они могут трудиться полный рабочий день, чем облегчат работу других сотрудников и заменят в какой-то степени тех, кто уйдет в отпуск. Такие студенты, осилив боевое летнее профессиональное крещение в солидной компании, часто остаются там и становятся штатными сотрудниками. IT Graduate помогает организациям найти подходящих кандидатов. В Softline не просто ищут студентов, их тестируют с помощью новейших методик и только после среза знаний предлагают работодателю.
Анкеты, которые кадровики заполняли на встрече, участвовали в розыгрыше подарочных сертификатов от интернет-магазина Daripodarki.ru. Также Daripodarki.ru подарил всем участникам специальную подарочную карту, дающую скидку при корпоративном заказе сертификатов. Daripodarki.ru и «РДВ медиа» будут и впредь проводить подобные семинары. Ближайший планируется осенью.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.76%
  • Иногда 55.97%
  • Не оформляем срочников 19.27%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.