Как изменится структура занятости по отраслям?

26 августа 2005 469

Обострение демографической ситуации в стране становится настоящим тормозом на пути экономического роста. Спасти ситуацию может внедрения современных трудосберегающих технологий. На 2006-2008 годы намечено позитивное изменение отраслевой структуры занятости. Доля занятых в сферах деятельности материального производства, с учетом интенсификации экономики, сократится с 68,1 проц. в 2006 году до 67,7 проц. в 2008 году, а в непроизводственной сфере увеличится соответственно с 31,9 проц. до 32,3 процента. Эти изменения коснутся в первую очередь отраслей по добыче полезных ископаемых, обрабатывающих производств, по производству электроэнергии, газа и воды, в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве (на 0,3 млн. человек) и т.п. Увеличение занятости ожидается на транспорте и в отрасли связи , в строительстве, в оптовой и розничной торговле, в гостиничном и ресторанном бизнесе, в здравоохранении и предоставлении социальных услуг, в отраслях, связанных с финансово-кредитной и страховой деятельностью и т.п. Общая численность безработных, рассчитанная по методологии Международной организации труда, уменьшится по сравнению с 2004 годом с 5,9 млн. человек до 5,4 млн. человек в 2008 году. Уровень общей безработицы сократится в экономически активном населении до 7,5 проц. в 2008 году по сравнению с 8,2 проц. в 2004 году. Регистрируемая безработица в среднесрочном периоде будет увеличиваться с 1,7 млн. человек в 2004 году до 2,2 млн. человек в 2008 году.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайте появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.