В 2008 году средняя зарплата будет 14 тысяч

12 апреля 2005 506

Минэкономразвития РФ прогнозирует увеличение номинальной среднемесячной заработной платы к 2008 году до 13 тысяч 693 рублей. Такие данные приводятся в сценарных условиях социально-экономического развития и основных показателях сводного финансового баланса РФ на 2006 год и на период до 2008 года, представленных министерством к заседанию правительства. По оценкам МЭРТ, номинальная среднемесячная заработная плата в 2005 году может вырасти до 8 тысяч 452 рублей, к 2006 году - до 10 тысяч 176 рублей и в итоге к 2008 году до 13 тысяч 693 рублей. При этом, отмечают в министерстве, эти цифры основаны на оптимистическом варианте развития страны, основанном на инновационном пути развития экономики и благоприятной внешней конъюнктуре. Если же исходить из пессимистических оценок, основанных на сохранении инерционной динамики развития страны и падении цен на нефть, то в 2005 году номинальная среднемесячная заработная плата составит 8 тысяч 452 рубля, а к 2008 году она возрастет лишь до 12 тысяч 885 рублей. При этом доходы бюджетников по оптимистическому прогнозу в 2005 году составят 6 тысяч 479 рублей, а к 2008 году подрастут до 10 тысяч 246 рублей. Согласно пессимистическому прогнозу, стартовав в 2005 году с суммы в 6 тысяч 479 рублей, к 2008 году объем зарплаты бюджетников достигнет суммы в 9 тысяч 591 рубль. Минэкономразвития РФ прогнозирует увеличение среднемесячного размера трудовой пенсии с 2 тысяч 389 рублей в 2005 году до 3 тысяч 890 рублей в 2008 году. Согласно пессимистическому сценарию, доходы пенсионеров в 2008 году возрастут лишь до отметки 3 тысяч 646 рублей. Как полагают разработчики документа, в 2005 и последующих годах прогнозируется существенный рост социальных трансфертов, который, в том числе, будет обусловлен индексацией пенсионных выплат (с удвоением среднего размера трудовой пенсии за 2005-2008 годы) и денежных компенсаций по льготам. Учитывая, что подавляющая часть социальных трансфертов (пенсий и выплат из ФСС) формируется за счет начислений на фонд заработной платы, динамика этой части социальных трансфертов будет определяться динамикой фонда заработной платы. Таким образом, общий размер социальных трансфертов за 2005-2008 годы возрастет по оптимистическому сценарию в 2 раза.

 

Читайте статью о своевременной индексации зарплаты сотрудников.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайте появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.