Британцы предпочитают не рассказывать о своей зарплате

2 марта 2005 439

Специалисты рекрутингового агентства StepStone провели исследование, в ходе которого выяснилось, что сотрудники британских компаний реже других говорят со своими коллегами об уровне их заработной платы. В исследовании приняли участие жители стран Европейского Союза. 42% респондентов в Великобритании заявили, что никогда не стали бы обсуждать со своими коллегами вопросы, касающиеся их зарплаты. Лишь 17% опрошенных британцев не делают из своей зарплаты никакого секрета. Это самый низкий показатель по сравнению с другими странами. В online-опросе, проведенном StepStone в странах Европы, приняли участие около 4000 человек из Великобритании, Германии, Дании, Швеции, Италии, Франции, Нидерландов и Бельгии. На вопрос, говорите ли вы с коллегами о своей зарплате, 31% респондентов ответили, что такие темы обсуждать нельзя. 43% считают, что иногда это возможно, но только с теми коллегами, которым они полностью доверяют, 26% опрошенных не скрывают размер своей зарплаты. Джон Спайерз (John Spiers), главный маркетолог StepStone, комментирует эти результаты: "Неудивительно, что в разных культурах мы наблюдаем значительные различия в отношениях к обсуждению денежных вопросов. Интересно в первую очередь то, что миф о неразговорчивых в этом смысле британцах полностью подтвердился". Отношение к обсуждению заработной платы в Германии схоже с отношением в Англии: 43% опрошенных немцев предпочитают не рассказывать о своей зарплате, и только 21% открыто говорят об этом. Во Франции лишь 22% считают, что осторожность - лучшая политика. Около трети французов рады обсудить со своими сотрудниками вопросы зарплаты в любое время (33%). Наименее скрытными оказались жители Норвегии, 39% из которых не считают разглашение размера своей зарплаты предосудительным. Немного сдержаннее к обсуждению зарплат относятся жители Дании (37%) и Италии (35%)."Мы видим, что обсуждение зарплаты ставит людей в неловкое положение и остается своего рода табу, - отмечает Джон Спайерз. - Я бы посоветовал сотрудникам компаний подходить к этим вопросам с осторожностью. Сегодня им совершенно необязательно рисковать, пытаясь выведать у своих коллег уровень их зарплаты, для этого достаточно заглянуть в раздел вакансий на корпоративном сайте".



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайте появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.