Ответственный работодатель может взять оформление пенсии своих сотрудников на себя

18 ноября 2016 414

Отделы кадров предприятий, заключивших соглашения об электронном взаимодействии с территориальными органами ПФР, могут оформить своим сотрудникам все документы, необходимые для назначения пенсии. В Управление ПФР направляются только заверенные электронной подписью сканы этих документов.

Так, ПФР по Республике Саха сообщает, что в этом субъекте на сегодняшний день заключено 1587 соглашений с организациями-страхователями, основная часть которых — крупные компании с большой численностью штата, чьи работники постоянно оформляют пенсию. Только в течение 2016 года работники территориальных фондов при непосредственном участии работодателей сформировали более полутора тысяч макетов пенсионных дел. Если ранее взаимодействие со страхователями ограничивалась заблаговременной подготовкой и проверкой документов, необходимых для назначения пенсии, то с этого года у работодателя появилась возможность направлять в фонд и заявления своих работников. Таким образом, всю процедуру оформления пенсии своим сотрудникам отдел кадров любой организации может взять на себя, если работодатель готов к взаимодействию с ПФР по этому вопросу.

ПФР предоставляет эту услугу, относящуюся к категории государственных, в соответствии с административным регламентом, который был утвержден приказом Минтруда России от 19 января 2016 года N 14н. Этим регламентом определен и механизм предоставления страхователем необходимых документов, и требования к их оформлению. Заявление работника и пакет документов должны быть заверены усиленной квалифицированной электронной подписью и направляться в Управление ПФР по защищенным каналам связи — напомнил работодателям начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения ПФР по Якутии Яков Топорков.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...




Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.41%
  • Иногда 56.1%
  • Не оформляем срочников 19.49%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.