Среди офисных работников 10 процентов симулянтов

10 ноября 2016 618

Эксперты «Лаборатории HR-Инноваций» провели исследование, в ходе которого выяснилось, что из общего количества офисных работников — сотрудников российских компаний — каждый десятый хотя бы однажды прогуливал работу под предлогом мнимого заболевания. К самым распространенным «симптомам», к которым прибегали симулянты в качестве доказательства своего плохого самочувствия, можно отнести обморок, диарею, простуду, гипертонию и нервные расстройства. В опросе участвовали респонденты, работающие в крупных российских компаниях, оборот которых превышает 100 млн рублей.

Сергей Смирнов, завцентром анализа социальных программ и рисков Института социальной политики НИУ ВШЭ, в интервью «Российской газете» как причину симулирования назвал неудовлетворительные условия труда, отсутствие внутрикорпоративной гармонии, неудобный график работы. Он считает, что в интересах самих работодателей — проведение мониторинга ситуации с заболеваемостью на предприятии. В случае, когда обнаруживаются поддельные больничные, администрации нужно задуматься, почему сотрудники их покупают.

Эксперт высказал мнение, что единичные случаи симуляции могут не вызывать особого беспокойства, но вот когда отпрашиваются с работы под видом недомогания десятки работников, выкладывающие потом в сеть жизнеутверждающие фотографии, сделанные в период «болезни», тут необходимо принимать оперативные меры. Но они не должны носить репрессивный характер. Это повод для работодателя выявить причины низкой мотивации, проанализировать их и изменить ситуацию, чтобы повысить вовлеченность сотрудников, их удовлетворенность работой.

По информации Фонда социального страхования (ФСС), с каждым годом увеличивается выявленное количество поддельных листков нетрудоспособности, как и число возбуждаемых в отношении приобретающих их работников уголовных и административных дел. Чаще всего липовые больничные листы покупают «белые воротнички», в том числе чиновники, работники судов и сами врачи. В ФСС надеются , что после того, как начнут действовать законодательные нормы по электронным больничным листам, легче будет проконтролировать перемещение симулянтов и отслеживать, соблюдают ли они постельный режим или вместо этого отправились отдыхать в Турцию.

Читайте в электронном журнале статью «Как взыскать с работника ущерб за поддельный больничный». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...




Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.41%
  • Иногда 56.1%
  • Не оформляем срочников 19.49%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.