Утвержден перечень документов, которые получатели госуслуг могут не предоставлять при их оформлении

9 ноября 2016 490

Перечень документов, которые госслужащий, оформляющий получение гражданином госуслуги, может запросить самостоятельно, обратившись в ведомство располагающее ими, закреплен расположением, опубликованном на официальном сайте Кабмина ( распоряжение Правительства РФ от 1 ноября 2016 г. № 2326-р.

К числу 85-ти документов и сведений, которые чиновники теперь не могут требовать, если заявитель их не представил, относятся, в том числе:

  • справка о доходах ИП по форме 3-НДФЛ;
  • сведения о наличии административных правонарушений в области ПДД и лишения водительского удостоверения;
  • справка об отсутствии или наличии судимости и задолженности по уплате налогов, сборов и других обязательных платежей;
  • справка о статусе нотариуса или адвоката;
  • справка о том, что паспорт гражданина является действительным.

До 1 января 2017 года федеральные органы, работающие с обращениями граждан, должны будут определить формат предоставления ведомствами информации, включенный в данный перечень.

Ранее требование к органам, предоставляющим государственные и муниципальные услуги, не обязывать заявителя предоставлять документы и информацию, находящиеся в распоряжении других органов, было установлено законом (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ). Но в законе не было перечня конкретных документов и сведений, которые можно получить по запросу в соответствующих ведомствах, что затрудняло исполнение его положений через систему межведомственного обмена информацией.

Кроме того, с 1 июля чиновники, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 19 апреля 2016 №724-р, не могут требовать от ИП и организаций, обращающихся за получением услуги, такие документы, как: выписки из ЕГРЮЛ, ЕГРИП, ЕГРП; сведения бухгалтерской отчетности; кадастровые паспорта объектов недвижимости и кадастровые планы территорий; выписки из реестра дисквалифицированных лиц и т.п.

Читайте в электронном журнале статью «Сотруднику выдают только те документы, которые связаны с его работой». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль