Власти могут ограничить трудоустройство мигрантов в сфере автоперевозок

3 ноября 2016 203

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений провела заседание под председательством вице-премьера Ольги Голодец, в ходе которого был подготовлен проект постановления, которым  планируется ограничить в работе мигрантов.

Директор департамента занятости населения Минтруда Михаил Кирсанов сообщил, что квоты на работников-иностранцев, установленные в различных сферах экономики на будущий год мало чем отличаются от действующих в текущем году, но, тем не менее, разница имеется. В основном, корректировки касаются пассажирского транспорта, со следующего года в России увеличится число водителей-коренных граждан страны. Квота в этой сфере экономической деятельности будет уменьшена с 40 до 30%, а для грузовых автоперевозок — с 35 до 30%. Эти меры направлены на сокращение количества безработных среди россиян и повышение безопасности пассажирских и грузовых автотранспортных перевозок.

В других отраслях хозяйственно-экономической деятельности выделенные для трудоустройства работников-мигрантов квоты останутся прежними. Так, в сфере розничной торговли алкогольными напитками, включая пиво, через специализированные магазины, доля мигрантов не должна превышать 15%, такое же ограничение уже второй год действует и в сфере розничной торговли табачными изделиями, осуществляемой через специализированные магазины.

Без изменения оставлен и полный запрет на наем мигрантов, действующий в отношении  предприятий розничной торговли лекарственными средствами в специализированных магазинах. Нулевая квота действует и в отношении компаний, осуществляющих розничную торговлю в нестационарных торговых помещениях, на рынках, а также за пределами магазинов, палаток и рынков.

Читайте в электронном журнале статью «Иностранец работает по патенту: учитываем ограничения». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...




Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.41%
  • Иногда 56.1%
  • Не оформляем срочников 19.49%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.