Найти работу быстрее можно через друзей и коллег

3 ноября 2016 218

Эксперты  исследовательского центра Superjob провели опрос о том, к кому россияне чаще всего обращаются за помощью в поиске работы. В опросе, проводившемся 17—18 октября 2016 года, приняли участие 1600 респондентов, проживающих в 287 населенных пунктах, представляющих  экономически активное население страны старше 18 лет.

Большинство из опрошенных — 68% - склоняется к мнению, что наиболее эффективную помощь в новом трудоустройстве могут оказать знакомые и друзья, на втором месте в этом рейтинге — 48% - коллеги с места предыдущей работы. К помощи родителей могут прибегнуть 29% респондентов, а к помощи второго супруга 31%. К другим родственникам  за помощью в поиске работы могут обратиться 35%.

Исследователями был замечен интересный факт — в случае необходимости 34% респондентов могут выбрать такой  канал поиска работы, как социальные сети, обратившись к подписчикам и френдам, то есть, к тем людям, с которыми они в реальной жизни могли никогда и не общаться. Самым неэффективным методом поиска работы — 24% - россияне считают обращение к руководству предыдущего места работы.

Но часть респондентов сообщили, что не видят смысла обращаться к кому-либо за помощью в вопросе трудоустройства. Кто-то из них просто боится подвести родственника, знакомого или друга, не оправдав данных ими рекомендаций, кто-то рассчитывает на собственные силы, полагаясь на высокую квалификацию и профессионализм, а кто-то опасается, что коллеги расскажут руководству о том, что он собирается сменить рабочее место.

Принявшие участие в опросе считают, что рассчитывать на помощь руководства в поисках работы можно только в том случае, когда на предприятии проводится сокращение штата. Как правило, в подобной ситуации руководство само заинтересовано расстаться с работником мирным путем, дав наилучшие рекомендации и оказав помощь в дальнейшем трудоустройстве.

Читайте в электронном журнале статью «Работа в России: как найти нужных сотрудников?». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Прием на работу: инструкция по применению

  • Какие документы оформляются при приеме на работу;
  • Каковы общие правила приема на работу;
  • Как оформить прием на работу отдельных категорий работников.

Читайте подробнее в статье >>>



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль