Разобраться с профстандартами поможет Агентство развития квалификаций

25 октября 2016 382

В Правительство РФ и смежные ведомства поступает множество вопросов от работодателей в связи с введением в действие с 1 января 2017 года Закона о независимой оценке квалификации от 3 июля 2016 года № 238-ФЗ и началом деятельности Национального агентства развития квалификаций. Вопросы работодателей касаются в основном применения профстандартов в практике производственной деятельности и порядка направления сотрудников для прохождения независимой оценки квалификации, которая будет проводиться с 2017 года.

В соответствии с Законом, методическая и консультационная поддержка будет осуществляться Национальным агентством развития квалификаций. Уже с января работодатели могут обращаться в Агентство по консультационным вопросам, в частности, о порядке проведения оценочных мероприятий и их оформлении. Другим ведомством, которое также уполномочено давать официальные разъяснения по применению профессиональных стандартов, является Минтруд России. Кроме ответов на популярные вопросы по данной тематике, ведомство будет заниматься организацией и проведением обучающих семинаров. При этом мнение Минтруда РФ будет считаться приоритетным в тех случаях, когда мнения ведомства и Агентства будут не совпадать.

По решению Правительства РФ, с 2017 года именно на Агентство будет возложена функция базового центра профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации. В настоящее время базовый центр — Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров не занимается оценкой квалификации и поддержкой работодателей по методическим и консультационным вопросам.

Читайте в электронном журнале статью «Как проверить, соответствует ли квалификация работника профстандарту». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...




Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.41%
  • Иногда 56.1%
  • Не оформляем срочников 19.49%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Статья предназначена для профессионалов!

Материалы сайта могут читать специалисты по кадрам и управлению персоналом.

Подтвердите, пожалуйста, свой статус профессионала, пройдя быструю регистрацию. После этого Вам будут доступны:

  • профессиональные материалы сайта;
  • 24 шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.