Конкуренцию кандидатам на вакантные места скоро составят роботы

24 октября 2016 210

Дмитрий Песков, директор направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив, на встрече с журналистами поделился перспективами использования искусственного интеллекта в некоторых отраслях новой экономики. Он считает что работники, которые не умеют работать творчески и не спешат проявлять инициативу, а способны только строго выполнять некоторую технологическую последовательность действий, останутся в новых условиях невостребованными — работу за них будут делать роботы. Которые, однако, не смогут заменить специалистов, способных предлагать нестандартные решения и оптимизировать существующие технологии.

По словам Пескова, прорыв стоит ожидать в тех направлениях, которые до этого оставались в тени, например, в индустрии моды. Он считает, что уже в ближайшем времени в России могут появиться до 50 тысяч компаний, работающих в этом направлении. Их штат будет минимальным — работать в каждой будет несколько человек, создающих бренды, разрабатывающих модели, направляющих заказы небольшим фабрикам на аутсортинг и поставляющих готовую одежду по всему миру.

Директор по особым поручениям госкорпорации «Ростех» Василий Бровко рассказал о типичной ситуации, когда предлагаемое специалистами изобретение создается без учета рыночного спроса и предложений конкурентов, когда изначально не просчитывается рентабельность производства и не решается вопрос с инвестициями в него. Но, как считает Бровко, будущее — за комплексным подходом и, если сейчас речь идет об отставании России в таком секторе экономики, как массовое производство товаров потребления, в экономике высоких технологий перспективы у страны неплохие.

Эти интервью журналистами были взяты в рамках подготовки к чемпионату рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности WorldSkills Hi-Tech, который в начале ноября пройдет в Екатеринбурге.

Читайте в электронном журнале статью «Семь способов удержать лучших сотрудников». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...




Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.41%
  • Иногда 56.1%
  • Не оформляем срочников 19.49%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.