До середины 2017 года повышения МРОТ ждать не стоит

24 октября 2016 386

Правительство РФ приняло решение о том, что следующее повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) произойдет только с 1 июля 2017 года, а его размер будет повышен всего на 300 рублей, с 7,5 тыс. до 7,8 тыс. руб.

В предыдущие годы январское повышение МРОТ уже стало традицией, но с 2017 года, похоже, она будет нарушена. Инициатива о следующей дате повышения минимального размера оплаты труда с июля следующего года уже получила одобрение на заседании правительственной комиссия по законопроектной деятельности.

МРОТ имеет важное значение – размером минимальной оплаты труда определяется минимальная заработная плата за месяц, которую может получить российский гражданин. Также МРОТ учитывается при расчете размера пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам. Многие небольшие предприятия, с целью минимизации выплаты страховых взносов и налога на доходы физических лиц (НДФЛ), выплачивают зарплаты на уровне МРОТ. Величина МРОТ учитывается и при расчете страховых взносов, выплачиваемых индивидуальными предпринимателями.

В настоящее время величина МРОТ составляет 70% от прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения. Власти еще в 2002 году декларировали цель — довести величину МРОТ до уровня прожиточного минимума, но, если судить по прогнозам Минтруда, такая «смычка» может произойти не ранее 2020 года.

Заместитель Председателя Правительства РФ Ольга Голодец в начале октября 2016 года озвучила статистику, согласно которой зарплату ниже уровня МРОТ в стране получают порядка 4,8 млн человек.

Читайте в электронном журнале статью «Изменения-2016: Какие документы нужно переоформить при повышении МРОТ?». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...




Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.41%
  • Иногда 56.1%
  • Не оформляем срочников 19.49%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.