Единую форму отчетности за три квартала 2016 года начали принимать управления ПФР

6 октября 2016 432

Сообщение об этом было опубликовано на официальном сайте фонда. Отчетность по этой форме предприятия должны сдавать в бумажном или электронном виде не позднее 15 или 20 числа второго календарного месяца, который следует за отчетным (п. 1 ч. 9 ст. 15 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ). Поскольку в ноябре последний день установленного срока придется на воскресенье, сдать Единую форму отчетности еще можно будет в понедельник 21 ноября.

Единая форма отчетности, объединяющая в себе расчеты по начислению и уплате страховых взносов в ПФР и в Федеральный фонд ОМС, порядок ее заполнения и оформления были утверждены постановлением Правительства РФ от 16.01.2014 №2п. При этом в бумажном виде такую форму могут предоставлять только те предприятия, численность персонала которых 25 и менее человек. Все остальные компании эту отчетность должны представлять в электронном виде с заверением ее электронной цифровой подписью лица, уполномоченного подписывать такие документы.

Страхователи, несвоевременно представившие отчетность, будут оштрафованы на 5% от величины начисленного страхового взноса за каждый просроченный месяц. При этом суммарная величина штрафных санкций не может превышать 30% от начисленной суммы взносов, но и не должна быть менее 1 тысячи рублей.

Напоминаем, что программное обеспечение, с помощью которого страхователи могут подготовить и сдать отчетность, находится в свободном доступе и скачать его можно на сайте ПФР www.pfrf.ru в разделе «Электронные сервисы». Для подготовки Единой формы отчетности можно также зарегистрироваться и войти в личный «Кабинет страхователя» через сайт  ПФР, где можно найти все необходимые формы документов, требования к форматам данных, ознакомиться с правилами проверки отчетности,  а также  посмотреть реестр платежей, справку о расчетах, сформировать платежный документ или выписать квитанцию в режиме онлайн.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.07%
  • Иногда 56.48%
  • Не оформляем срочников 19.44%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.