Потеря больничного листа страхователем не является причиной для отказа в зачете выплаченного пособия

5 октября 2016 285

Как показала  плановая выездная проверка ФСС, с предприятия должна быть взыскана недоимка по страховым взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в сумме 838,3 тыс. руб., пеня на эту недоимку в размере 163 тыс. руб., и, кроме того, штрафные санкции в сумме 5,6 тыс. руб.  Недоимка, пени и штраф были начислены ООО вследствие того, что страховщик отказался зачесть произведенные предприятием выплаты пособий, поскольку они не были подтверждены больничными листами. Общее количество отсутствующих документов составило 135 листков нетрудоспособности.

Предприятие обратилось в суд чтобы опротестовать принятое инспекторами ФСС решение, которое фонд аргументировал тем, в соответствии с п. 1 ст. 22 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ, страховая выплата может быть произведена, только если факт наступления страхового случая подтвержден соответствующими документами. Чтобы  выплаты пособий по временной нетрудоспособности страховщику были зачтены в установленном законом порядке, ему необходимо предъявить соответствующим образом оформленное подтверждение — больничный лист, выданный медицинской организацией (п. 5 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). У страхователя есть право отказаться принимать к зачету выплаты, произведенные страховщиком с нарушением норм закона (п. 4 ч. 1 ст. 4.2 Закона № 255-ФЗ).

Предприятием, которое заявило об утере больничных листов, были предъявлены на суде подтверждающие документы от местных организаций здравоохранения и копии корешков 103 листков нетрудоспособности, а также выписки  из амбулаторных карт, подтверждающие факты временной нетрудоспособности сотрудников ООО.

Предъявленные документы из медицинских учреждений судом были сочтены  надлежащими доказательствами наступления страховых случаев и расходов, понесенных страхователем. Суд подтвердил обоснованность расходов предприятия даже даже в отсутствие больничных листов, если факты болезни подтверждаются документами медицинских учреждений. ФСС России в судебном порядке обязали зачесть в счет уплаты страховых взносов выплаты по тем больничным листам, которые подтвердили медицинские организации. Это решение подтвердил и апелляционный, и кассационный суд.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайте появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.