Правительство планирует стимулировать работающих россиян, ведущих здоровый образ жизни

21 сентября 2016 757

Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев поручил главам министерств и федеральных ведомств разработать дополнительные меры, направленные на снижение травматизма на рабочем месте и улучшении здоровья работников.

Совместными усилиями Минтруд, Минздрав и Роспотребнадзор должны будут в срок до 1 декабря 2016 внести на рассмотрение правительства предложения о внесение в действующее законодательство предложения, направленные на повышение уровня безопасности труда. Корректировка трудового законодательства также должна вестись в направлении усиления профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний, с этой целью необходимо повысить роль коллективных договоров. Главам Минтруда, Минздрава, Минэкономразвития и Минфина поручено разработать и представить на рассмотрение правительства предложения о внесении поправок в законы об обязательном социальном страховании, предусматривающих усиление значения роли профилактики страховых случаев. Предложениями должны предусматриваться меры по развитию системы комплексной реабилитации работников, получивших травмы на производстве, с учетом дифференциации сроков, необходимых для полного восстановления трудоспособности.

Этим ведомствам поручено продумать возможность создания механизма, который смог бы обеспечить формирование отдельной службы, входящей в систему обязательного социального страхования, которая бы осуществляла контроль над выполнением реабилитации по индивидуальным программам, осуществляла бы координацию деятельности по повышению качества медицинской и социальной помощи застрахованным лицам, оказывала содействие в их трудоустройстве. Веронике Скворцовой, главе Минздрава, поручено объединиться с Федерацией независимых профсоюзов России и Российским союзом промышленников и предпринимателей, чтобы совместными усилиями до 1 декабря 2016 года разработать меры и предложить механизмы мотивирования, которые будут применять работодатели, чтобы стимулировать работников и популяризировать среди них здоровый образ жизни.

Читайте в электронном журнале статью «Обязанности работодателей в сфере профилактики заболеваний». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайте появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.