Минздрав предлагает обновить список вредных факторов и работ, для которых необходимо пройти обязательный медосмотр

14 сентября 2016 354

Минздрав подготовил и представил на обсуждение общественности проект приказа, которым будут утверждены скорректированные перечни вредных и (или) опасных производственных факторов, а также видов работ, для получения допуска к которым сотрудники должны проходить обязательное предварительное медицинское освидетельствование, как при поступлении на работу, так и в дальнейшем.

После того, как данный проект приказа вступит в законную силу, прекратится действие приложений 1 и 2 к приказу Минздрава от 12 апреля 2012 года №302н, содержащие перечни, которыми руководствуются в настоящее время.

Новый перечень будет включать следующие разделы, классифицирующие вредные производственные факторы:

  • факторы трудовых процессов (обусловленные тяжестью выполнения работы, напряженностью трудового процесса и работы, связанной с постоянной нагрузкой на голосовой аппарат);
  • физические факторы;
  • химические факторы;
  • аэрозоли в основном фиброгенного действия (АПДФ) и пыли.

В проекте перечня упоминается 17 пунктов, в том числе: работы на высоте; управление различными видами транспорта; работы в особых географических местностях, удаленных от медицинских учреждений более, чем на 50 км; трудовая деятельность в военизированной охране, службах спецсвязи, банковских организациях, аппарате инкассаторов и иных службах и ведомствах, работникам которых разрешается носить и применять оружие. Этот список далеко не полный, в него вошли многие иные виды трудовой деятельности, где условия работы признаны вредными и опасными.

Читайте в электронном журнале статью «Сотрудник отказывается от обязательного медосмотра: действия работодателя». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.83%
  • Иногда 56.12%
  • Не оформляем срочников 19.04%
результаты

Рассылка



Вас заинтересует

© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.