Работодателей Урала могут начать штрафовать за трудоустройство нелегалов

5 сентября 2016 84

Татьяна Мерзлякова, уполномоченный по правам человека в Свердловской области, выступила с предложением штрафовать тех работодателей, у которых работают нелегалы. Ее возмущает, что на выдворение нелегальных мигрантов государство ежегодно тратит миллионы рублей, в то время как недобросовестные работодатели никакой ответственности не несут. Предложение омбдусмена прозвучало на заседании координационного совещания по обеспечению правопорядка в Свердловской области и регионального Совета общественной безопасности.

Пресс-служба председателя регионального правительства сообщила, что Мерзлякова предложила разработать механизм, позволяющий привлекать работодателей, нарушающих закон, к финансовой ответственности и за счет налагаемых штрафов компенсировать расходы бюджета. Если такой механизм будет разработан, считает она, это  заставит работодателей быть более ответственными.

В сообщении пресс-службы отмечается, что согласие с этим высказал и председатель регионального правительства Денис Паслер. Он поручил областному департаменту общественной безопасности совместно со свердловским департаментом по труду и занятости населения продумать вопрос и подготовить соответствующие предложения.

По тем данным, которые были предоставлены свердловской полицией, в последнее время не территории области было составлено более 5,7 тыс. административных протоколов в отношении незаконных мигрантов, за пределы РФ выдворено более 500 иностранцев, находящихся на территории нашей страны незаконно. Среди въезжающих на Средний Урал в поисках работы иностранных граждан доля мигрантов из стран СНГ составляет около 85%. Самое большое количество мигрантов «поставляет» Среднему Уралу Таджикистан – 41,3% от общего количества въезжающих, на втором месте – Киргизия (22%), на третьем – Узбекистан (9%).

Читайте в электронном журнале статью «Миграционный учет: что нужно знать, принимая на работу иностранца». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.29%
  • Иногда 56.37%
  • Не оформляем срочников 19.34%
результаты

Рассылка



Вас заинтересует

© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.