Минтруд планирует вернуть силу некоторым советским актам по учету рабочего времени

29 августа 2016 556

О планах ведомства включить в ТК РФ советские акты по учету рабочего времени сообщил Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин после заседания Правительства России. Минтруд России подготовил такой закопроект в соответствии с планирующейся Минюстом России инкорпорацией правовых актов СССР и РСФСР или их отдельных положений в законодательство Российской Федерации и (или) по признанию указанных актов недействующими на территории Российской Федерации.

В соответствии со статьей 423 ТК РФ, нормативные правовые акты СССР применяются в части не противоречащей действующему трудовому законодательству. Законопроектом предлагается включить в Трудовой кодекс те отдельные положения правовых актов СССР и РСФСР по учету рабочего времени, которые действуют по сегодняшний день. Это, в частности касается:

  1. возможности заключения соглашения между работодателем и работником о неполном рабочем дне и (или) неполной рабочей неделе (добавлен союз «и»), что позволит сочетать в гибком режиме работу в условиях неполного рабочего дня и неполной рабочей недели;
  2. работа в выходные и нерабочие праздничные дни не будет учитываться в общем количестве отработанных сотрудником сверхурочных часов, таким образом, будет исключен двойной учет таких часов в качестве сверхурочных и в качестве праздничных;
  3. оплата в повышенном размере за работу в выходные или нерабочие праздничные дни (если часть рабочей смены приходится на такой день) будет производиться только за те часы, которые пришлись на этот день (от 0 до 24 часов).

Топилин особо подчеркнул, что при инкорпорации в Трудовой кодекс РФ отдельных положений актов СССР и РСФСР будет сохранены все гарантированные действующим законодательством права работников в части учета рабочего времени. Когда действующие по настоящее время нормы актов СССР будут интегрированы в российское законодательство, они будут признаны утратившими законную силу, сообщил глава ведомства. 

Читайте в электронном журнале статью «Как вести учет рабочего времени водителя». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




Вас заинтересует

© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайте появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.