Новые трудности для утративших доверие чиновников

25 августа 2016 744

Утрата чиновником доверия станет веским основанием для его увольнения в соответствии с проектом нового служебного распорядка центрального аппарата Минэкономразвития, торговых представительств РФ в иностранных государствах и постоянного представительства России при ВТО. Ведомство хочет установить порядок увольнения гражданского служащего на основании утраты им доверия. Чиновнику, чтобы лишиться доверия, достаточно будет проштрафиться по таким поводам, как: непринятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, одной из сторон которого он является; быть уличенным в осуществлении предпринимательской деятельности, непредставлении или сокрытии сведений о своих доходах, а также о доходах членов своей семьи.

За то, что чиновником не соблюдались ограничения и запреты, требования о предотвращении конфликта интересов или он не исполнял обязанности, направленные на противодействие коррупции, министерство предлагает применять следующие наказания: выговор или замечание, а также предупреждение о неполном служебном соответствии.

Минтруд России также не остался в стороне от существующей проблемы и подготовил проект закона, в соответствии с которым предлагается создать реестр чиновников, уволенных из органов власти по причине утраты доверия. Такой список лиц с сомнительной репутацией станет фильтром, позволяющим кадровым службам госструктур отсеять кандидатов с сомнительной репутацией, получая оперативную информацию о том, выполнял ли соискатель предписанные законодательством требования о противодействии коррупции и насколько в своей «прошлой жизни» он придерживался этических норм.

Такие меры нельзя не признать своевременными, поскольку только за период с 2012 по 2015 год из государственных и муниципальных структур с формулировкой в связи с утратой доверия было уволено порядка 1,2 тысячи чиновников.

Читайте в электронном журнале статью «Как принять на работу бывшего госслужащего без последствий?». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайте появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.