Новые требования к физическим факторам на рабочих местах уже утверждены главным санитарным врачом РФ

18 августа 2016 573

Государственным санитарным врачом РФ 21 июня 2016 года постановлением от 21 июня 2016 г. №81 был утвержден новый СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах». В законную силу этот документ вступит в 1.01.2017 года. С его вводом в действие законную силу утрачивают два СанПина: 2.2.4.1191-03 «Электромагнитные поля в производственных условиях» и  2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы».

Новым СанПиНом устанавливаются требования к параметрам микроклимата производственных помещений. Согласно им, в период, когда температура воздуха снаружи ниже 10 градусов, оптимальная температура воздуха в помещении, обеспечивающая минимальные энергозатраты, должна составлять 22-24 градуса. Если условия работы характеризуются активным физическим трудом, рекомендуемая оптимальная температура воздуха в помещении должна равняться 16-18 градусам. В документе устанавливаются требования к методам измерения и те, в соответствии с которым на предприятии должен быть организован контроль параметров.

В других разделах новых СанПиН устанавливаются количественные характеристики допустимого уровня шума, вибрации, инфразвука и разных видов излучения на рабочих местах. А в приложениях к нему — требования к освещению на рабочем месте, подбору одежды, обуви и СИЗ, продолжительности работы при различных отклонениях от установленных норм.

Соблюдать требования нового документа обязаны все работодатели, но они не распространяются на тех работников, чья профессиональная деятельность предполагает экстремальные условия — космонавтов, водолазов, военнослужащих при выполнении боевых задач, и тех, кто занят на аварийно-спасательных работах.

Читайте статьи по теме в электронном журнале «Кадровое дело»:

Какие нарушения по охране труда чаще всего допускают работодатели и как их исправить

Типичные ошибки при проведении спецоценки



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.46%
  • Иногда 56.31%
  • Не оформляем срочников 19.23%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.