Жители Волгограда предлагают ввести послеобеденный отдых в жару

22 июля 2016 255

На сегодняшний день под этим предложением в волгоградскую думу уже поставили подписи более 160 жителей города. Свое предложение они обосновывают тем, что в Волгограде уже несколько недель стоит аномально высокая жара и  столбик термометра поднимается выше 40-градусной отметки, а от работы никого не освобождают.

Автор петиции, Кирилл Антонов, разместил ее текст на одной из популярных платформ для гражданских инициатив. По его утверждению, «каждое лето Волгоград одолевает 40-градусная жара, и почти каждый год обновляется очередной температурный максимум». В соответствии с СанПиНом такие условия труда можно считать вредными, поэтому активист вносит предложение официально ввести в Волгограде и других южных городах часы сиесты — послеобеденного отдыха, как это принято в других странах с жарким климатом. Автор ссылается на ученых, доказавших, что послеобеденный отдых оказывает положительное влияние на состояние людей и способствует повышению их работоспособности. Инициативное обращение направлено не только в адрес депутатов Волгоградской городской думы, но и в Федеральное Собрание Российской Федерации. 

Напомним, что Роструд недавно уже инициировал сокращение рабочего дня из-за жары. Ведомство сослалось на СанПиН, согласно которому при увеличении температуры в помещении до 28,5 градусов рекомендуется сокращать рабочий день на один час, при повышении  до 29 градусов — на два часа, при повышении до 30,5 градусов — на четыре часа.

По сообщениям новостных агентств, в соседней Калмыкии уже введен такой режим работы. По распоряжению главы республики руководители органов ее исполнительной власти установят в своих учреждениях  сокращенный рабочий день. Его продолжительность уменьшается на один час в связи с аномальной жарой. Муниципальным образованиям  республики рекомендовано ввести аналогичные меры.

Читайте в электронном журнале статью «Правила внутреннего трудового распорядка». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.01%
  • Иногда 56.61%
  • Не оформляем срочников 19.37%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.