Профессиональное перегорание может быть признано социально значимым заболеванием

18 июля 2016 306

Депутат Госдумы от «Справедливой России» Олег Михеев обратился к Дмитрию Медведеву с предложением считать синдром «профессионального перегорания» социально-значимым заболеванием и внести его в соответствующий перечень.

Депутат обращает внимание премьера на то, что синдром «профессионального перегорания» фигурирует в Международной классификации болезней 10-го пересмотра (МКБ-10), а по классификации (Z73) относится к проблемам, связанным с трудностями поддержания нормального образа жизни. Во многих европейских странах это официальный диагноз и основание для назначения полноценного курса лечения продолжительностью несколько месяцев. При этом зарплата больным в первое время сохраняется полностью, а затем — частично.

Олег Михеев ссылается на данные социологов, которые свидетельствуют о том, что уровень диагностированных случаев неврастении и клинической депрессии среди россиян составляет около 6%, это один из самых высоких показателей в общемировой статистике. «Профессиональное перегорание» является частным случаем этого диагноза.

При этом, по мнению Михеева, подвержены такому заболеванию только самые ценные и высокопрофессиональные работники, способные выложиться полностью, что способствует быстрому «изнашиванию». Работодателю при этом дешевле будет оплатить «профилактический» отпуск, чем найти полноценную замену такому сотруднику, приносящему компании большую пользу.

Депутат предлагает в качестве профилактической меры  для «профессионального перегорания» предоставлять ценным кадрам, проработавшим на предприятии не менее пяти лет, возможность уходить в оплачиваемый академический отпуск максимальной продолжительностью один год. Чтобы это стало реальностью, диагноз «профессиональное перегорание» должен считаться социально-значимым заболеванием.

Читайте в электронном журнале статью «Обязанности работодателей в сфере профилактики заболеваний». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.

Больничный лист: как правильно оформить

  • Как правильно оформить больничный лист;
  • В каких ситуациях больничный лист выдается, а в каких — нет;
  • Как проверить подлинность больничного листа;
  • Как оплатить больничный лист иностранцу или совместителю;

Читайте подробнее в статье >>>



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайте появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.