Законодатели не оставляют попыток сделать ежегодную индексацию зарплат обязательной

7 июля 2016 419

Депутаты Законодательного Собрания Республики Карелия внесли в Госдуму законопроект №1119655-6, который, по сути, дублирует отправленный ранее в архив другой документ, в котором предлагалось сделать ежегодную индексацию зарплат обязательной.

Карельские депутаты предлагают внести изменения в статью 134 ТК «Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы». Новой редакцией устанавливается, что индексация, упоминаемая в данной статье, должна быть обязательной, за исключением случаев, когда зарплата работника  за полностью отработанный месяц превышает 10-кратный размер установленного для трудоспособного населения прожиточного минимума. Согласно новому законопроекту, индексировать заработные платы предлагается ежегодно.

Кроме того, законопроектом предусматривается добавить в ТК новую статью 134.1, в соответствии с которой  минимальный размер индексации, устанавливаемой субъектами,  не должен быть ниже минимального размера индекса потребительских цен, основывающихся на статистических данных. Авторы законопроекта считают, что данные требования должны будут выполняться всеми работодателями, в том числе субъектов частных форм собственности.

Существует опасение, что и новая редакция законопроекта повторит судьбу предыдущей — она будет возвращена  субъекту законодательной инициативы, поскольку в пакете документов содержится  заключение правительства РФ, не поддержавшего идею авторов. Причиной этого стало то, что министрам не ясен порядок индексации зарплаты лиц — работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Читайте в электронном журнале статью «И - Индексация заработной платы». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.46%
  • Иногда 56.31%
  • Не оформляем срочников 19.23%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.