Минфин предлагает лишить государственных служащих бонусов за командировки и служебные поездки

30 июня 2016 240

В Министерстве финансов России разработан законопроект, в соответствии с которым госслужащим предлагается запретить использовать госслужащим бонусы, начисляемые авиа- и железнодорожными перевозчиками, накопленные в командировках. Проект закона размещен на портале проектов нормативных правовых актов.

Документ также предусматривает ограничение права использования в личных целях привилегий, от гостиниц и отелей, полученных за время проживания в командировках. О том, что такой запрет может быть введен, Минфин предупреждал заранее, еще в апреле 2016 года. Упоминание об этом встречается в докладе министерства «О задачах органов финансовой системы РФ на 2016 год». Новость об этом была размещена на портале РИА Новости.

Ранее Минфин сообщал о планах на введение запрета на предоставление государственным служащим VIP-залы и залы официальных лиц и иностранных делегаций за счет бюджета. Но в тексте опубликованного законопроекта этот  запрет не упоминается. Немного раньше, в октябре 2015 года, чиновникам было запрещено летать в командировки рейсами иностранными авиакомпаниями. Приобретать билеты на рейсы зарубежных авиаперевозчиков разрешается только в том случае, когда по служебной надобности чиновник летит в страну, в которую российские компании рейсы не выполняют.

Законопроектом предусмотрено, что очередные ограничения для государственных служащих начнут действовать с 1 января 2017 года.

Читайте в электронном журнале статью «Командировка госслужащих: рассмотрим особенности». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.38%
  • Иногда 56.46%
  • Не оформляем срочников 19.16%
результаты

Рассылка



Вас заинтересует

© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.