Депутаты не могут решить, когда же праздновать День России

30 июня 2016 276

Двое депутатов инициировали рассмотрение в Государственной думе законопроекта №1108473-6 , предусматривающего внесение изменений в статью 112 Трудового кодекса.

В первой части данной статьи устанавливаются даты федеральных нерабочих праздничных дней. Депутаты предлагают дополнить статью абзацем «21 сентября - День рождения России». При этом, как следует из текста законопроекта, строка «12 июня - День России» в статье по-прежнему останется.

Однако в пояснительной записке говорится именно о переносе празднования Дня России.

Датой, которую император Николай I назвал «начальным событием российской государственности» считается 862 год, когда варяг Рюрик был призван на княжение в Великий Новгород. В 1862 году прошли торжества, приуроченные к тысячелетию России. Их центральным событием была установка грандиозного монумента – «Памятника тысячелетию России». Его открытие состоялось 8 сентября (21 сентября по новому стилю) на кремлевской площади Новгорода.

В связи с этим, депутаты считают, что дата 8 сентября больше подходит для празднования Дня России, чем 12 июня – в этот день в 1990 году была подписана декларация о суверенитете России от СССР. Если отталкиваться от данной даты, то получается, что к сегодняшнему дню государственность России насчитывает всего 26 лет, что явно противоречит многовековой истории Российского государства.

Напомним, что фракция КПРФ в Госдуме недавно предлагала перенести празднование Дня России на 28 июля.

Читайте в электронном журнале статью «Как привлечь к работе в праздничные дни». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.64%
  • Иногда 56.13%
  • Не оформляем срочников 19.23%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.