Госслужащих лишили отпуска за ненормированный рабочий день

24 июня 2016 688

Постановлением Правительства России, опубликованном в «Российской газете», чиновники лишаются права на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день. Правда, на практике эта норма остается, теперь она просто перенесена в Закон "О государственной гражданской службе РФ".

В настоящее время госслужащим положено три дополнительных календарных дня к отпуску за ненормированный рабочий день (согласно последним изменениям). При этом часто эти дни не используются, и при увольнении чиновник получает за это компенсацию или они оплачиваются по повышенному тарифу как сверхурочная работа.  

Проректор РАНХиГС Александр Сафонов считает, что это право реализовать невозможно, поскольку нельзя точно учесть переработку. Для этого должны быть разработаны специальные регламенты, выделены специалисты, фиксирующие время, отработанное сверх нормативов. Кроме того, специфика режима работы госслужащих компенсируются большей продолжительностью отпуска, установленного для этой категории работников.

Эксперт центра «Общественная Дума» Антон Соничев полагает, что если они не успевают выполнять свои служебные обязанности, то вправе продолжить работу после окончания рабочего дня.

Впрочем, со 2 августа 2016 года, когда постановление вступит в силу, начнут действовать и поправки в закон о федеральной службе. В п. 6.1 ст. 46 его новой редакции говорится: «Служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня». Как следует из п. 4 ст. 45 закона, за переработку в сверхурочные часы по-прежнему можно будет получить денежную компенсацию.

Читайте в электронном журнале статью «Когда госслужащий может заменить отпуск денежной компенсацией». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.61%
  • Иногда 56.26%
  • Не оформляем срочников 19.13%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.