Минтруд представил план переноса выходных в 2017 году

7 июня 2016 13108

Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сообщил, что ведомство разработало проект постановления Правительства РФ, закрепляющее рабочие и выходные дни на следующий год.

Документ выложен на общественное обсуждение на официальном портале regulation.gov.ru.

Отмечается, что несколько праздничных дней совпадают с выходными, поэтому Минтруд предлагает осуществить перенос выходных дней: с 1 января (воскресенье) на 24 февраля (пятница), с 7 января (суббота) на 8 мая (понедельник).

Таким образом, россиян в случае утверждения постановления Правительства без изменений ждут следующие периоды отдыха:

  • с 31 декабря этого года по 8 января 2017 года (девять дней);
  • с 23 по 26 февраля (четыре дня);
  • 8 марта (один день);
  • с 29 апреля по 1 мая (три дня);
  • с 6 по 9 мая (четыре дня);
  • с 10 по 12 июня (три дня);
  • с 4 по 6 ноября (три дня).

СМОТРИТЕ ПРОЕКТ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КАЛЕНДАРЯ 2017

Следовательно, нормы рабочего времени будут следующие:

Квартал

Месяц

Число календарных дней

Число рабочих дней

Число нерабочих (выходных и праздничных) дней

Нормы рабочего времени в неделю

40 часов

36 часов

24 часа

Первый

Январь

31

17

14

136

122,4

81,6

Февраль

28

18

10

144

129,6

86,4

Март

31

22

9

176

158,4

105,6

За первый квартал

90

57

33

456

410,4

273,6

Второй

Апрель

30

20

10

160

144

96

Май

31

20

11

160

144

96

Июнь

30

21

9

168

151,2

100,8

За второй квартал

91

61

30

488

439,2

292,8

За первое полугодие

181

118

63

944

849,6

566,4

Третий

Июль

31

21

10

168

151,2

100,8

Август

31

23

8

184

165,6

110,4

Сентябрь

30

21

9

168

151,2

100,8

За третий квартал

92

65

27

520

468

312

Четвертый

Октябрь

31

22

9

176

158,4

105,6

Ноябрь

30

21

9

168

151,2

100,8

Декабрь

31

21

10

168

151,2

100,8

За четвертый квартал

92

64

28

509

460,8

323,2

За второе полугодие

184

129

55

1029

928,8

635,2

За год

365

247

118

1973

1778,4

1201,6



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.42%
  • Иногда 56.32%
  • Не оформляем срочников 19.26%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.