Госслужащим сократят отпуска

24 мая 2016 1687

20 мая законопроект № 923365-6 «О внесении изменений в статьи 45 и 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в части упорядочения продолжительности отпусков на государственной гражданской службе» прошел третье чтение в Госдуме и был направлен на рассмотрение Совету Федерации.

Главная идея проекта – сокращение продолжительности основных и дополнительных отпусков государственных служащих, а также изменение правил расчета отпуска за выслугу лет. Прежде всего, предлагается убрать дифференциацию количества дней отдыха для высших и иных должностей: существующее сейчас положение о том, что чиновники высших и главных должностей вправе претендовать на увеличенный отпуск – 35 календарных дней вместо стандартных 30 – будет отменено, для всех будет установлен единый срок в 30 дней.

Также среди поправок – установление конкретной продолжительности дополнительного отпуска за ненормированный служебный день. Минтруд акцентировал внимание чиновников на том, что из-за отсутствия верхнего предела продолжительности этого вида отдыха в различных учреждениях для служащих предусмотрены совершенно разные сроки отпуска. Законопроект утверждает единый для всех срок – 3 календарных дня.


Эксперт делится важной информацией о Графике отпусков в материале по ссылке.


Существующее в настоящий момент правило о том, что продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за выслугу лет рассчитывается по формуле «1 календарный день за каждый год службы» предложено изменить в сторону увеличения сроков отдыха госслужащих. 1 календарный день используется в расчетах при стаже службе от года до пяти лет, от 5 до 10 лет за каждый год будут начислять 5 дней дополнительного отдыха, от 10 до 15 лет стажа дадут право на 7 календарных дней, а от 15 лет и стажа более – на 10 дней. 

Читайте в электронном журнале статью «Когда госслужащий может заменить отпуск денежной компенсацией». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайте появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.