Администрирование страховых взносов могут передать ФНС

20 мая 2016 362

Законопроект о передаче ФНС функций администрирования страховых взносов населения во внебюджетные фонды был одобрен Госдумой в первом чтении. Речь идет о взносах в Пенсионный фонд, Фонды социального и обязательного медицинского страхования.

Планируется, что налоговая служба начнет собирать взносы с нового, 2017 года. Исключение разработчики сделали только для взносов на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – данные типы взносов так же, как и ранее, будут регулироваться в рамках отдельного закона.

Принятие проекта потребует увеличения численности ФНС на 11 тыс. человек, по словам чиновников, создание универсальной системы правового регулирования уплаты взносов поможет снизить административную нагрузку на плательщиков и позволит объективнее определять налоговую нагрузку на бизнес.

Согласно новому законопроекту, недоимки, которые образуются к 2017 году, также будут взыскивать налоговики. Однако все уточнения по взносам в течение 2016 года необходимо будет сдавать в соответствующие фонды, которые также будут возвращать все излишне уплаченные средства.

Среди основных изменений – форма ежеквартального расчета. Ее утвердит ФНС, а подавать отчет нужно будет до 20 и 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом (в бумажном и электронном виде соответственно). Если в организации работают более 25 сотрудников, все расчеты будут приниматься только в электронной форме. Планируется также объединение расчета взносов в ПФР, ФСС на временную нетрудоспособность и ФОМС.

Читайте в электронном журнале статью «Какие сведения для формы 4-ФСС запросят у отдела кадров». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.67%
  • Иногда 56.25%
  • Не оформляем срочников 19.08%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.