В госконтрактах на строительные работы может появиться пункт о минимальной зарплате привлекаемых строителей

11 мая 2016 129

10 мая 2016 года Аппарат Государственной Думы зарегистрировал и направил Председателю законопроект о внесении изменений в ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд». Документ, направленный в Москву депутатами Калининградской областной думы, содержит инициативу о возможности ввести в госконтракты на выполнение работ в сфере строительства, реконструкции и ремонта положение об обязанности подрядчика выплачивать своим работникам месячной зарплаты на уровне не ниже номинального минимума, который установлен для занятых на данных работах  в регионе Росстатом за предыдущий месяц. Законодательный орган, сравнив областной МРОТ и среднемесячную зарплату строителей по данным Росстата, пришел к выводу, что необходимо повысить уровень гарантий работникам. Закреплять такой пункт или нет, будет решать каждый заказчик в отдельности.

Отмечается, что обязанность проверять последние данные Росстата по минимальной зарплате в регионе также ляжет на заказчика, подрядчику же необходимо будет внимательнее проверять смету в части оплаты труда работников. Если же подрядчик не будет исполнять включенного в контракт условия о минимальной зарплате для своих работников, заказчик получит право расторгнуть контракт в одностороннем порядке. 

По замыслу авторов проекта, право государственных заказчиков включать в контракты такое условие «повысит уровень социальной защищенности работников подрядчика». Предполагается, что подобные поправки в перспективе привлекут в строительную сферу более квалифицированные кадры, что, в свою очередь, повысит качество подобных работ для государственных и муниципальных нужд. 

Читайте в электронном журнале статью «Что такое МРОТ». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайте появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.