Минфин предлагает повысить пенсионный возраст мужчинам и женщинам до 65 лет

4 мая 2016 692

Минфин России предлагает провести новую пенсионную реформу. Об этом сообщает газета «Ведомости» со ссылкой на документы министерства.

Предполагается, что изменения затронут систему пенсионных тарифов, правила выплаты и индексации пенсии, вопросы снижения объема помощи федерального бюджета ПФР. Кроме того Минфин предлагает частично не выплачивать пенсию работающим пенсионерам, и повысить пенсионный возраст до 65 лет как для мужчин, так и для женщин. Повышение пенсионного возраста предлагается сделать поэтапным: на 6 или 12 месяцев в год.

Инициативу Минфина прокомментировал член думского Комитета по социальной политике Валерий Трапезников. Он полагает, что это очень болезненная тема, и перед выборами поднимать ее не стоит. «Когда они пройдут, будет новая Госдума, тогда Минтруд сможет внести изменения. Депутаты, эксперты, представители регионов ее обсудят и примут решение».

Аналогичной точки зрения придерживается и первый заместитель думского Комитета по бюджету и налогам Александр Тарнавский. «Этот вопрос поднимать нужно, но только после выборов, потому что он может стать предметом политических спекуляций, — прокомментировал депутат, — В целом к дискуссии о пенсионной реформе нужно подходить предельно прагматично, потому что она волнует каждого человека. Людям важна стабильность и социальная справедливость. В нынешней пенсионной системе всего этого нет. Граждане этим недовольны, и еще их сильно нервирует сам факт обсуждения будущего накопительной части пенсии».

Читайте в электронном журнале статью «Как высокий доход повлияет на пенсии работающих пенсионеров и обязанности работодателей?». Электронный журнал доступен подписчикам, а также бесплатно по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайте появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.