Утверждена форма заявления, которое работодатель должен представить в налоговую инспекцию для уменьшения суммы НДФЛ иностранного работника

10 декабря 2015 1078

Налоговая служба утвердила1 форму заявления работодателя о подтверждении права иностранного работника на уменьшение НДФЛ на сумму уплаченных им фиксированных авансовых платежей по налогу.

Напоминаем, что иностранцы, работающие в России по патенту, должны ежемесячно уплачивать НДФЛ в виде фиксированных авансовых платежей. Работодатель, в свою очередь, уменьшает размер начисленного НДФЛ с доходов иностранного работника на сумму уплаченных иностранцем фиксированных авансовых платежей. Но чтобы это сделать работодатель должен получить из налоговой инспекции уведомление о подтверждении права на уменьшении суммы налога (п.6 ст.227.1 НК РФ). Для получения такого уведомления работодатель направляет в налоговый орган заявление. До недавнего времени было рекомендовано использовать форму заявления, приведенную в Приложении 1 к Письму ФНС России от 19 февраля 2015 г. № БС-4-11/2622.

С 15 декабря 2015 года подавать заявление в налоговые органы работодатели должны будут по новой форме.

Читайте в электронном журнале статью «Удерживаем НДФЛ с разных категорий работников». Электронный журнал доступен подписчикам, а также по демонстрационному доступу. Его оформление не займет у вас много времени.


1 Приказ ФНС России от 13 ноября 2015 г. № ММВ-7-11/512@



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.09%
  • Иногда 56.49%
  • Не оформляем срочников 19.42%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.