Налоговая служба разработала форму 6-НДФЛ

31 июля 2015 6921

Федеральная налоговая служба разработала проект приказа, которым будет утверждена форма 6-НДФЛ и порядок ее заполнения, а также формат представления этой формы в электронном виде.

Напоминаем, что с 1 января 2016 года все работодатели должны будут ежеквартально представлять в налоговую инспекцию расчет исчисленных и удержанных сумм НДФЛ. Расчет сумм НДФЛ, исчисленных и удержанных работодателем, за первый квартал, полугодие, девять месяцев надо будет представить не позднее последнего дня месяца, следующего за соответствующим периодом. Расчет за год надо будет представить не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом (календарным годом)1.

В том случае, если численность работников организации менее 25 человек, расчет можно будет представлять как на бумажном носителе, так и в электронном виде, по выбору работодателя. Если же количество работников превышает эту цифру – расчет представляется только в электронной форме.

Согласно проекту приказа ФНС форма расчета 6-НДФЛ будет состоять из титульного листа и четырех разделов:

  • «Общая сумма удержанного налога на доходы физических лиц» (раздел 1);
  • «Расчет суммы исчисленного налога на доходы физических лиц» (раздел 2);
  • «Налоговые вычеты» (раздел 3);
  • «Суммы выплаченного дохода и удержанного налога на доходы физических лиц» (раздел 4).


1 Ст. 2 Федерального закона от 2 мая 2015 г. № 113-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса РФ в целях повышения ответственности налоговых агентов за несоблюдение требований законодательства о налогах и сборах».

Читайте по теме:

НДФЛ иностранного гражданина: что законодатели уточнили в порядке налогообложения?

НДФЛ предлагают повысить до 16 процентов

Доходы граждан Армении облагаются НДФЛ по ставке 13 процентов

Еще не подписаны на журнал «Кадровое дело»? Оформите демодоступ, и читайте статьи бесплатно в течение трех дней!



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.61%
  • Иногда 56.26%
  • Не оформляем срочников 19.13%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.