Продвигается идея повышения подоходного налога до 15 процентов

22 мая 2015 1584

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) активно продвигает закон, повышающий подоходный налог в России с 13 до 14-15 процентов. Инициативу примут, если на высшем уровне будет поддержана идея членов РСПП перенести долю налогового бремени с бизнеса на население, а также внедрить в практику новый пенсионный взнос, взымающийся непосредственно с трудящихся.

Глава РСПП Александр Шохин заявил прессе: «РСПП считает возможным участие работников в формировании их пенсий. Возможный вариант – ввести отчисления с заработной платы сотрудников в размере 1-2 процента на их индивидуальные счета в страховую часть пенсии при сохранении существующего уровня отчислений работодателями».

Шохин пояснил, что допустимо установить правила, по которым этот налог будет взыматься только с работников, получающих заработную плату достаточно высокого уровня. 

Таким образом, крупный бизнес выдвигает встречные предложения в связи с ожидаемым увеличением налоговой нагрузки. Учитывая, что средняя зарплата по стране составляет 30 000 рублей в месяц, средняя сумма взноса будет колебаться от 300 до 600 рублей.

Читайте материалы по теме:

НДФЛ предлагают повысить до 16 процентов

Выплаты сотрудникам: когда не нужно удерживать НДФЛ

Кадровый бюджет: на чем экономить работодателю



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.67%
  • Иногда 56.06%
  • Не оформляем срочников 19.27%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.