Россиян хотят привлекать к уголовной ответственности за тунеядство

29 апреля 2015 7788

Россиян, более шести месяцев уклоняющихся от трудоустройства при наличии подходящих рабочих мест, хотят привлекать к исправительным работам сроком до одного года. Возродить наказание за тунеядство в России предложило Законодательное собрание Санкт-Петербурга. Авторы инициативы подготовили соответствующие поправки в российское законодательство.

Тунеядцами создатели намерены считать и тех граждан, которые официально нигде не трудоустроены. Уголовную ответственность за тунеядство предложено закрепить в Конституции РФ, сформулировав положение, отмечающее, что труд — это не только право, но и обязанность каждого гражданина.

К числу тунеядцев не будут причислены подростки до 18 лет, граждане с ограниченными возможностями здоровья, родители детей-инвалидов и матери детей в возрасте до 14 лет, а также другие незащищенные группы. Авторы инициативы отталкивались от идеи увеличения налоговых отчислений в государственный бюджет.

Отметим, что на инициативу Законодательного собрания Санкт-Петербурга уже ответили представители Госдумы РФ. Как сообщил заместитель председателя Госдумы Андрей ИСАЕВ, проект введения уголовной ответственности за тунеядство противоречит Конституции и не будет рассмотрен Госдумой.

Читайте по теме:

Принимаем на временную работу безработных по направлению центра занятости

Полагается ли сокращенному пенсионеру пособие на период трудоустройства?

Работодатель направил предложение о работе. Должен ли он заключить трудовой договор?



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайте появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.