Повышение пенсионного возраста необходимо научно обосновать

13 апреля 2015 1547

Повышение пенсионного возраста без предварительных исследований и поддержки научного сообщества приведет лишь к проблемам. К такому выводу пришли участники дискуссии из Экспертного совета по социальному развитию при Комитете Совета Федерации по социальной политике.

Главный гериатр Москвы, замдиректора Государственного научного центра профилактической медицины Минздрава России Ольга ТКАЧЕВА отметила, что в России так же, как и во всем мире, растет средняя продолжительность жизни, однако сравнения не всегда корректны. «Есть такое понятие как «хрупкость», еще ее можно назвать дряхлостью, так вот в нашей стране в возрасте старше 60-ти лет намного больше таких людей, чем в Австралии, Германии, Дании», – комментирует ТКАЧЕВА.

По мнению Георгия КЛЕЙНЕРА, члена-корреспондента РАН, заместителя директора ЦЭМИ РАН, пенсионный возраст повысить можно, но необходимо для этого изменить взгляды общества, отношение к пожилому работнику. «В хорошем коллективе должны трудиться люди всех возрастов, чтобы обеспечить преемственность поколений», – отметил КЛЕЙНЕР.

Читайте по теме:

Стаж для выхода на пенсию за выслугу лет хотят повысить

Россияне против повышения пенсионного возраста, но за изменение системы досрочного выхода на пенсию

Минфин России: пенсионный возраст для мужчин и женщин – 63 года



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.46%
  • Иногда 56.31%
  • Не оформляем срочников 19.23%
результаты

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.