Работодателей могут обязать индексировать зарплаты ежегодно

27 февраля 2015 5480

Сделать обязательной ежегодную индексацию зарплат в компаниях предлагает Законодательное собрание Республики Карелия. Соответствующий проект поправок в Трудовой кодекс планируется направить на обсуждение в Госдуму. Обязать индексировать зарплаты каждый год хотят как государственные, так и частные компании. Минимальный размер индексации чиновники предлагают определять в каждом регионе отдельно, в зависимости от уровня жизни, прожиточного минимума и темпов инфляции (но не ниже индекса потребительских цен).

В настоящий момент коммерческие организации проводят индексацию в порядке, который устанавливается локальными нормативными актами, соглашениями и коллективным договором. Большинство таких компаний полагают, что ежегодная индексация обязательна только для бюджетных учреждений.

Читайте материалы по теме:

Как отличить индексацию от повышения зарплаты и почему это важно

Отраслевые соглашения: как они могут повлиять на трудовые отношения с работниками

Далее: Минтруд России против отказа от индексации зарплат бюджетников



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Опрос

Как часто Вам приходится оформлять срочные трудовые договоры?

  • Часто 24.47%
  • Иногда 56.18%
  • Не оформляем срочников 19.36%
результаты

Рассылка



Вас заинтересует

© 2011–2016 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы с сайта. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Будьте в курсе главных новостей

Каждый день на нашем сайе появляется что-то новое. Не хотите пропустить важную информацию? Мы будем присылать ее лично вам!

  • свежие новости;
  • актуальные статьи;
  • ссылки на видеосеминары;
  • приглашения на мероприятия.